Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Unternehmen: breitenstein works GmbH - die Agentur für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, moderner Arbeitsplatz und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Ideale Erreichbarkeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde der Matchmaker im Recruiting und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
breitenstein works Gmb H verbindet die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgebern.
Wenn Sie im Kanton Baselland, Basel-Stadt, im Solothurn oder im angrenzenden Aargau einstellen oder eingestellt werden möchten, sind wir die richtige Agentur für Sie.
Sind Sie voller Tatendrang und hoch motiviert, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für unser Team in Laufen Verstärkung als
Personalberater (a) 100%
Deine Mission
Bei uns bist du nicht einfach im Recruiting - du bist der Matchmaker, der täglich die besten Talente mit unseren anspruchsvollen Kunden verbindet.
Mit deiner People-Kompetenz führst du souverän Vorstellungsgespräche, prüfst Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Du setzt dich mit Leidenschaft für unsere Mitarbeitenden ein - denn sie sind das Herzstück unseres Erfolgs.
Als zentrale Figur im Rekrutierungsprozess hältst du alle Fäden in der
Hand: von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Deine Aufgaben
- Du führst Interviews, prüfst Bewerbungen und findest die passenden Talente.
- Du begleitest alle Prozesse rund um Ein- und Austritte, Verträge und Zeugnisse.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und löst personalrelevante Fragen kompetent.
- Du betreust unseren langjährigen Kundenstamm in gewohnt hoher Qualität.
- Du pflegst Personalakten, Datenbanken und erledigst administrative HR-Themen.
- Du denkst mit, bringst Ideen ein und hältst unsere Prozesse frisch und effizient.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Sehr gute MS-Office-Skills; Zvoove-Kenntnisse sind ein Plus.
- Du bist top organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei Tempo den Überblick.
- Schweizerdeutsch und gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sind zwingend - Französischkenntnisse und weitere Sprachen sind willkommen.
- Kommunikationsstark, sympathisch, teamfähig.
- Du kommst aus der Region Laufen und kennst dich hier gut aus.
- Führerschein Kat. B.
Das bieten wir dir
- 5 Wochen Ferien
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
- Ideale Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
- Ein Team, das zusammenhält und Wert auf gute Stimmung legt
- Hast du Fragen? Gerne geben wird dir Auskunft unter TEL
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Personalberater (a) 100% in Laufen Arbeitgeber: breitenstein works GmbH
Die breitenstein works GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem Teamgeist, der in der Region Laufen besonders ausgeprägt ist, fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (a) 100% in Laufen erhalten könntest
✨Networking im Recruiting-Bereich
Im Recruiting gibt's viele coole Events und Meetups, wo du richtig gut Leute kennenlernen kannst. Schau dir lokale HR-Events oder Fachkonferenzen an, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern. Das hilft uns, ein gutes Netzwerk aufzubauen!
✨Kreative Recruiting-Strategien
Überlege dir, wie du auf dich aufmerksam machen kannst. Vielleicht durch ein Blog über Recruiting-Trends oder durch das Teilen von Erkenntnissen auf LinkedIn. So zeigst du, dass du bereits am Puls der Zeit bist und uns mit deinem Know-how unterstützen kannst.
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Website bei breitenstein works GmbH zu bewerben! Das ist oft der schnellste Weg, um zu zeigen, dass du voll motiviert bist und dich für uns interessierst. Lass uns wissen, warum gerade du in unser Team passt!
✨Feedback aus der Branche einholen
Sprich mit Leuten aus der Recruiting-Branche und frag nach ihrem Feedback zu deinen Ideen oder deinem Ansatz. Das kann dir helfen, deinen Style zu verbessern und dich als Kandidat hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (a) 100% in Laufen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Rekrutierungsprozess auf:Wenn du dini Bewerbung schriebs, vergiss nid die spezifische Erfahrung im Rekrutieren z'betone. Schreib über Projekte, wo du z.B. Vorstellungsgespräche geführt, Bewerber sichtet oder ganze Rekrutierungsstrategien entwickelt hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Theorie kennsch, sondern au praktisch erfahrigsreich bisch.
Referenzen und Netzwerke sind goldwert:Im Recruiting isch es wichtig, ein starkes Netzwerk z'habe. Füge in dim CV Referenzen vo vorherige Arbeitgeber und Rekrutierungspartner ii. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Recruiting hesch, erwähn die unbedingt, das chann wichtig sii, um dich vo anderen Bewerber abz'heben.
Motivation isch der Schlüssel – zeig din Begeisterig:In dim Bewerbungsschreiben, sprich über dini Motivation fürs Recruiting und wie du die Passion in dinesi Arbeit integriere wotsch. Erzähl, was dich an hohem Rekrutierungsstandard begeistert, und wie du das im Alltag umsetze chasch. Das zeigt, dass du e Aktivist bist und im Team mit uns für die Verbesserung arbeiten wotsch.
Bezüüg zu breitenstein works GmbH und deren Kultur:Am Schluss, bezüüge zu breitenstein works GmbH und was die Kultur für di bedeutet. Verbind dini Erfahrungen und Motivation mit dem, was uns als Unternehmen usmacht. Das chann dich als ideale Kandidat ganz klar hervorheben und dir e bessere Chancen geben, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen z'werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei breitenstein works GmbH vorbereitet
✨Versteh die Rekrutierungsprozzesse
Es isch wichtig, dass mir während de Interview auf die verschidene Rekrutierungsprozzesse vo breitenstein works GmbH eingehen. Mach dich mit den gängige Methoden vertraut – vo der Vorauswahl bis zur Schlussauswahl. Wenn du uns zeigst, dass du die Dynamik im Rekrutierungsgeschäft verstehs, beeindruckst du die Interviewer.
✨Konkretiisi dein Fachwissen
Im Bereich Recruiting spiele die Kenntnis vo verschidene Rekrutierungstools und Plattformen e zentrale Rolle. Sei bereit, über erprobte Software wie LinkedIn Recruiter oder Applicant Tracking Systems zu schwätze. Wenn du konkret zeigst, wie du diese Tools in der Praxis einsetzt, verstärkt das dein Profil.
✨Komm mit Beispiele und Fällen
In einem Vollzeitstelle isch es wichtig, dass mir konkrete Beispiele mitbringe. Denk an Situationen, wo du schwierige Jobprofile erfolgreich besetzt hesch oder Herausforderungen im Rekrutierungsprozess gemeistert hesch. Die Geschichten bereichern dein Antwort und machen dich greifbar für die Interviewer.
✨Zeig dein langfristiges Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird auch dein Engagement zähle. Zeig, dass du langfristig bei breitenstein works GmbH arbeiten und wachsen möchtsch. Bereite Gesprächspunkte vor, wo du deine Ziele und Perspektiven klar machst und wie du im Team zur weiteren Entwicklung beiträgst.
