Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team, das Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt.
- Unternehmen: Brändi - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Familienfreundliche Sozialzulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung im kaufmännischen, kreativen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Fertigung - Produktion | Sursee | 80% - 100% | oder nach Vereinbarung
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Deine Aufgaben:
- Führen, begleiten und entwickeln von Fachpersonal sowie Mitarbeitenden mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung
- Coaching der Gruppenleitenden in agogischen sowie fachlichen Fragestellungen
- Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Mitarbeitenden
- Operationalisierung der Brändi Strategie sowie Weiterentwicklung der Werkgruppe
- Mithilfe bei der Entwicklung der Sortimentsgestaltung (attraktiv, kreativ, modern)
- Termingerechte und qualitativ einwandfreie Auftragsabwicklung des Tagesgeschäftes, produktive Mitarbeit im Bereich nach Bedarf
- Leiten und/oder Mitarbeit von/in übergeordneten Projekten
- Kalkulationen und persönliche Betreuung der Wirtschaftskunden
- Aktive Zusammenarbeit mit der Abteilung Brändi Produkte
Dein Profil:
- Grundausbildung im kaufmännischen, kreativen oder technischen Bereich mit Weiterbildung (eidg. Fachausweis oder Stufe HF)
- Erfahrung oder entsprechende Weiterbildung in Arbeitsagogik/Sozialpädagogik von Vorteil
- Ausgewiesene, idealerweise mehrstufige Führungserfahrung
- Breite Erfahrung aus dem Dienstleistungsbereich und/oder dem Kunsthandwerk erwünscht
- Eigenständige, teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Motivation und Begeisterung, gemeinsam mehr zu erreichen
- Versierter Umgang mit Microsoft 365, gängigen Kollaborationstools sowie ERP-Applikationen
Darum Brändi:
- Wertschätzend: Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam Sinnvolles.
- Befähigend: Wir fördern dich und bieten dir Freiraum durch Beteiligung an Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Kursangebot.
- Familienfreundlich: Wir zahlen eine zusätzliche Sozialzulage für Familien und Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung.
- Mobilität und Rabatte: Wir bieten Beiträge an den öV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze sowie preiswerte Verpflegung in Personalrestaurants.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert.
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Abteilungsleiter:in Werkgruppe in Sursee Arbeitgeber: Brändi
Die Klostergärtnerei in Baldegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt. Wir bieten eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur, die durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld ermöglichen wir dir, aktiv zur beruflichen Integration beizutragen und gleichzeitig deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Werkgruppe in Sursee erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Brändi, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Brändi vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Brändi aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Werkgruppe in Sursee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Brändi erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
