Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Team und manage unsere SAP-Landschaft für innovative Projekte.
- Unternehmen: Rieter, der führende Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemlieferant für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, entwirft und entwickelt komplexe Spinnanlagen, Maschinen, Systeme und Komponenten, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien gewährleisten einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit in der globalen textilen Wertschöpfungskette.
Rieter hat eine Geschichte von über 230 Jahren, betreibt 22 Produktionsstandorte in neun Ländern und beschäftigt weltweit rund 6.400 Mitarbeiter, davon etwa 9% in der Schweiz. Rieter ist an der SIX Swiss Exchange unter dem Tickersymbol RIEN gelistet.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Technical Service Delivery Lead, um unsere Unternehmens-SAP-Landschaft zu verwalten, spezialisiert auf RISE mit SAP, Cloud-Transformation und SAP technische Operationen. Nachweisliche Erfolge in der Bereitstellung von hochverfügbaren SAP S/4HANA-Umgebungen und Nutzung von SAP for Me für Service-Transparenz, Incident-Management und Kundenengagement. Starker Führer mit Expertise in Servicebereitstellung, SLA-Governance und kontinuierlicher Verbesserung.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Berufserfahrung: Fachkräfte
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Winterthur
SAP Technical Service Delivery Lead 100% (f/m/d) in Winterthur Arbeitgeber: Bracker
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine internationale Arbeitsumgebung mit einer langen Tradition bietet. In Winterthur profitieren Sie von vielseitigen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das viel Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Das motivierte Team schätzt gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit, was Rieter zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Anstellungen macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technical Service Delivery Lead 100% (f/m/d) in Winterthur erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Bracker ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Bracker oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Bracker an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Service Delivery Lead 100% (f/m/d) in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Bracker und die Stelle als SAP Technical Service Delivery Lead 100% (f/m/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bracker vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Bracker effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Bracker ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
