Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Workplace-Lösungen und entwickle unsere Plattform kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Brack. Alltron - ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, PowerShell und Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Du möchtest moderne Workplace-Lösungen nicht nur betreiben, sondern technisch von Grund auf mitgestalten?
In dieser Rolle verantwortest du das Fundament unserer Workplace Platform und entwickelst sie als internes Produkt kontinuierlich weiter.
Dabei automatisierst und standardisierst du unsere Microsoft-365- und Endpoint-Landschaft und schaffst Lösungen, auf denen andere selbstständig aufbauen können.
Gemeinsam mit IT Security und dem Workplace Platform Team sorgst du dafür, dass moderne Arbeitsplätze sicher, effizient und skalierbar funktionieren.
- Das erwartet dich
- Technische Verantwortung für das Fundament unserer Workplace Platform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Microsoft 365 und Endpoint-Konfiguration konsequent in Configuration as Code überführen
- Reproduzierbare, testbare und versionierte Konfigurationen mit Power Shell, Microsoft Graph und Ia C aufbauen
- Tooling und Automatisierungen entwickeln, die Self-Service ermöglichen und manuelle Arbeit reduzieren
- Gemeinsam mit IT Security technische Standards für sichere und zugleich benutzerfreundliche Workplace-Lösungen definieren
- Die Platform-Roadmap aktiv mitgestalten sowie Standardisierung und den Abbau technischer Schulden vorantreiben
- Source Control, Code Reviews und pipelinebasierte Deployments als festen Bestandteil der technischen Arbeitsweise etablieren
- Know-how im Team durch Pairing und Shadowing weitergeben und Kolleg: innen fachlich befähigen
- Verantwortung im 3rd-Level-Support übernehmen und den 2nd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Workplace-/Endpoint Engineering mit vertieftem Know-how in Microsoft 365 und Microsoft Intune
- Fundierte Praxis in Configuration as Code, insbesondere mit Power Shell, Microsoft Graph und Infrastructure as Code
- Erfahrung darin, klassische klickbasierte Administration in reproduzierbare und versionierte Konfigurationen zu überführen
- Sicherer Umgang mit Source Control, Code Reviews und pipelinebasiertem Deployment
- Gute Kenntnisse in Entra ID, Endpoint Security und Berechtigungsmodellen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Standardisierung und nachhaltige Plattformlösungen
- Product-Mindset und Freude daran, technische Plattformen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
- Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam technische Standards voranzutreiben
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.
Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz.
Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen.
Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
- Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden!
Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Senior Modern Workplace Engineer Arbeitgeber: BRACK.CH
Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Physical AI & Robotics bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, wie mindestens 5 Wochen Ferien und flexible Urlaubsoptionen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem aktiven Netzwerk im Schweizer ICT-Channel und der Möglichkeit, an der Gestaltung des Handels von morgen aktiv mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Modern Workplace Engineer erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei BRACK.CH für die Stelle als Senior Modern Workplace Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Modern Workplace Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von BRACK.CH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
