Projektmanager:In Category Marketing – Ai & Automation in Brügg

Projektmanager:In Category Marketing – Ai & Automation in Brügg

Brügg Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Marketingprojekte mit KI und Automatisierung für unser Sortiment.
  • Unternehmen: Brack.Alltron – ein dynamisches Unternehmen, das den Handel von morgen gestaltet.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und nutze KI, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Mit der neuen Plattform Commercial Growth bündeln wir bei Brack.Alltron Sourcing & Supplier Development, Category Marketing und Growth Intelligence unter einem Dach. Unser Ziel: Wir wollen unser Sortiment vervielfachen und es wirksam vermarkten, ohne dass Teams und Kosten im gleichen Mass mitwachsen. Im Category Marketing entscheidet sich, ob aus Sortiment auch Umsatz wird: Hier entstehen Deals, Kampagnen und Vermarktungsinitiativen gemeinsam mit unseren Lieferanten und Commercial-Teams. Du sorgst dafür, dass diese Initiativen sauber in Commercial übersetzt, effizient umgesetzt und mit Automatisierung und KI skalierbar werden.

Das erwartet dich:

  • Weiterentwicklung unserer Deal-/Aktions-Prozesse, von der Deal-Selektion bis zur Aufschaltung, und diese schneller, standardisierter und skalierbar machen.
  • Identifikation von Automatisierungspotenzialen entlang der Vermarktungsprozesse, z. B. in Deal-/Aktions-Planung, Kampagnenaufbau, Content und Reporting, sowie gemeinsame Umsetzung mit der IT.
  • Vorantreiben des Einsatzes von KI im Category Marketing und in der Plattform: Identifikation von Use Cases, Aufbau von Prototypen, Überführung in den produktiven Betrieb und Sicherstellung, dass die Teams sie tatsächlich nutzen.
  • Schnittstelle zur IT: Definition von Business Requirements, User Stories und Akzeptanzkriterien, Priorisierung im Backlog sowie Verantwortung für Testing und Rollout.
  • Zusammenbringen von Category Marketing innerhalb Commercial mit Marketing und IT, Schaffung von Alignment und Sicherstellung, dass Initiativen auf Kurs bleiben.
  • Erstellung von Business Cases, Auswertungen und Management-Updates sowie Messbarmachung der Wirkung unserer Vermarktungsinitiativen.

Deine Erfolgskennzahlen:

  • Messung des wirtschaftlichen Erfolgs, der Prozesseffizienz, des Ressourceneinsatzes, des produktiven Einsatzes von Automatisierungen und KI sowie der Adoption und Stakeholder-Zufriedenheit.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting, Projektmanagement oder Category- bzw. Trade Marketing, gerne mit Bezug zu E-Commerce oder Handel.
  • Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge im Handel: Marge, Konditionen, Lieferantenbeziehungen und Promotionslogik.
  • Du arbeitest täglich mit KI-Tools, hast bereits eigene Use Cases umgesetzt (z. B. Prompting, Workflows, Agents) und kennst deren Möglichkeiten und Grenzen.
  • Gutes Verständnis für Prozesse und Automatisierung; Erfahrung mit Tools wie n8n, Make, Power Automate oder SQL ist ein Plus.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams, mit agilen Methoden sowie Jira und Confluence sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Hohe Affinität für Zahlen und Analysen, sicherer Umgang mit Excel und BI-Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das zeichnet dich aus:

  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch wenn die Ausgangslage noch unklar ist.
  • Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Projekte über die Ziellinie zu bringen.
  • Unternehmerisches Denken, ohne den kommerziellen Effekt aus den Augen zu verlieren.
  • Der Wunsch, KI nicht nur zu nutzen, sondern damit die Art zu verändern, wie wir arbeiten.
  • Offenheit, schnelle Lernfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns:

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess:

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits:

  • Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Projektmanager:In Category Marketing – Ai & Automation in Brügg Arbeitgeber: BRACK.CH

Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Physical AI & Robotics bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, wie mindestens 5 Wochen Ferien und flexible Urlaubsoptionen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem aktiven Netzwerk im Schweizer ICT-Channel und der Möglichkeit, an der Gestaltung des Handels von morgen aktiv mitzuwirken.

B

Kontaktdaten:

BRACK.CH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:In Category Marketing – Ai & Automation in Brügg erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie BRACK.CH

Schau, dass du dich direkt über die Website von BRACK.CH bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:In Category Marketing – Ai & Automation in Brügg mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in KI-Tools
Automatisierungskompetenz
Erfahrung mit E-Commerce
Analytische Fähigkeiten
Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge
Zusammenarbeit mit IT-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei BRACK.CH zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von BRACK.CH

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von BRACK.CH ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.