Workplace Specialist mit Schwerpunkt Logistik in Willisau

Du verbindest Organisationstalent mit IT-Know-how und behältst auch im hektischen Tagesgeschäft den Überblick? Dann verstärkst du unser Team, das IT-Support und Logistik unter einem Dach vereint.

Workplace Specialist mit Schwerpunkt Logistik

Das erwartet dich

IT-Support & Arbeitsplätze

• Du bearbeitest IT-Support-Tickets und behebst technische Probleme
• Du installierst, konfigurierst und wartest IT-Arbeitsplätze (Logistik und Office)
• Du übernimmst das Staging neuer Arbeitsplätze
• Du unterstützt bei der Paketierung von Software für Microsoft Intune
• Du wirkst beim Rollout von Software und Hardware mit
• Du verwaltest Benutzer in der Microsoft-365-Umgebung

Teamkoordination & Logistik

• Du planst und organisierst Logistikprojekte und koordinierst Lieferanten sowie externe Unternehmen
• Du stimmst dich eng mit anderen IT- und Logistikabteilungen ab und sorgst so für reibungslose Abläufe
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Anforderungen sicher

Das bringst du mit

• Praktische Erfahrung mit Active Directory
• Gute Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration, inklusive Exchange Admin Center
• Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Teams
• Kenntnisse in Microsoft Intune
• Erfahrung mit Telefoniesystemen wie Mitel MiCollab und Ascom-Telefonen, ev. Teams Telefonie
• Erfahrung in der Druckerverwaltung
• Bereitschaft, die jährliche medizinische Untersuchung für Arbeiten in Lagerbereichen mit Sauerstoffmangel zu absolvieren
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine kundenfreundliche, serviceorientierte Haltung
• Organisationsgeschick und Freude daran, Verantwortung im Team zu übernehmen
• Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ oder langjährige Erfahrung im IT-Support
• Von Vorteil sind Erfahrungen in einem Logistikbetrieb

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.