Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Robotics und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das den Handel von morgen gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Robotics-Bereich.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Robotics-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
In deiner Rolle als Specialized Sales Physical AI / Robotics gestaltest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mit: Du übersetzt komplexe Kundenanforderungen in wirtschaftlich und technologisch nachhaltige IT-Lösungen – mit besonderem Fokus auf Robotics. Dabei arbeitest du eng mit unseren Key-Account-Management-Teams, Herstellern und Technologiepartnern zusammen und vermittelst dein Fachwissen aktiv im Robotics-Umfeld.
Das erwartet dich:
- In dieser spannenden Rolle begleitest du unsere Key Account und Account Manager in Verkaufsgesprächen und übernimmst die Verantwortung für eine fundierte technische und strategische Beratung auf Augenhöhe für Partner, Integratoren und Endkunden – sowohl remote als auch vor Ort.
- Machbarkeitsprüfungen durchführen, komplexe Angebote erstellen und deren Qualität sicherstellen – mit direktem Einfluss auf Conversion Rate, technische Lösungsqualität und den gemeinsamen Erfolg im Projektgeschäft.
- Du pflegst aktiv die Beziehungen zu den Vertriebsteams unserer Hersteller und Technologiepartner im Robotics-Ökosystem, erkennst frühzeitig Neuerungen, Innovationen, Markttrends und Endkundenprojekte und entwickelst daraus Geschäftsmöglichkeiten.
- Durch regelmässige Weiterbildung inklusive relevanter Zertifizierungen hältst du dein Fachwissen aktuell und setzt es engagiert bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein.
- Aktive Unterstützung beim Onboarding von Partner-Programmen sowie sicherer Umgang mit den relevanten Herstellertools.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen sowie eigenverantwortliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs innerhalb der geltenden internen Richtlinien und Kompetenzen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung oder eine technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung sowie eine Weiterbildung in Marketing, Verkauf und/oder an einer höheren Fachschule; ergänzt durch eine weiterführende Ausbildung im ICT-Bereich.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung sowie ein gutes Beziehungsnetz im Robotics-Umfeld und nachweisbare Erfahrung im Robotics-, Automatisierungs- oder Industrie-4.0-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Pflege von Kundenbeziehungen und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge; Kenntnisse in Sensorik, Aktorik, Steuerungssystemen oder Softwareintegration sind von Vorteil.
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen mit Schwerpunkt Robotics sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen und gängigen Business-Tools wie CRM und ERP.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch; ösischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicheres und professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denkvermögen als Basis für eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Projektsituationen.
- Leidenschaft für Technologie und Innovation, hohe Eigenverantwortung und Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu agieren; Reisebereitschaft bis zu 60 %.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns: «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess: Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits: Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Specialized Sales Physical AI / Robotics Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Als Technischer Supporter:in im DoIt, Garden und RC-Bereich profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die technisches Know-how mit praktischen Herausforderungen verbindet. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen und eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du in einem motivierenden Umfeld wachsen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialized Sales Physical AI / Robotics erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Brack.Alltron AG gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialized Sales Physical AI / Robotics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Specialized Sales Physical AI / Robotics z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Specialized Sales Physical AI / Robotics hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Brack.Alltron AG wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Specialized Sales Physical AI / Robotics zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!