Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Category Infrastructure und sorge für nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden und einer Milliarde Umsatz.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere Category Infrastructure und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dein Ziel: nachhaltiges Umsatzwachstum, eine starke Rentabilität und ein attraktives, wettbewerbsfähiges Portfolio. Du entwickelst die strategische Ausrichtung der Category entlang unserer Unternehmensziele und übersetzt Markttrends sowie Kundenbedürfnisse in konkrete Massnahmen. Gemeinsam mit Herstellern wie Huawei, Ubiquiti, HPE oder APC, und internen Schnittstellen entwickelst du das Sortiment kontinuierlich weiter. Gleichzeitig führst und entwickelst du dein Team und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Das erwartet dich:
- Gesamtverantwortung für die Budget- und Zielerreichung deiner Category – insbesondere Umsatz, Deckungsbeitrag, Werbekostenzuschüsse und Boni
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Schwerpunkte der Category auf Basis der Unternehmensstrategie
- Analyse der Zielerreichung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
- Verantwortung für die Sortiments- und Kommunikationsstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Definition, Umsetzung und Steuerung der Pricingstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
- Entwicklung der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Lagerobergrenzen und Zielreichweiten
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Hersteller- und Lieferantenmanagements
- Verantwortung für eine kundenorientierte Warengruppenstruktur im Webshop
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Zusammenarbeit mit relevanten Plattformen und Schnittstellen
- Personelle Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Weiterbildung, beispielsweise HF; eine Führungsweiterbildung ist von Vorteil
- 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce, IT-Handel oder in der ICT-Distribution
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Einkauf
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Teilprojektleitung sowie in der Umsetzung von Prozessautomatisierungen
- Sortimentserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, daraus wirkungsvolle Strategien und Massnahmen abzuleiten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Kundenorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Vorbildfunktion
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns:
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess:
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits:
- Attraktive Vergünstigungen im Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Lead Category Infrastructure Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Als Technischer Supporter:in im DoIt, Garden und RC-Bereich profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die technisches Know-how mit praktischen Herausforderungen verbindet. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen und eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du in einem motivierenden Umfeld wachsen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Category Infrastructure erhalten könntest
✨Die richtige Community nutzen
Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.
✨Events besuchen und teilnehmen
E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie Brack.Alltron AG kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!
✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media
Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für Brack.Alltron AG wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.
✨Direkt bewerben auf unserer Website
Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei Brack.Alltron AG anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Category Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!
Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für Brack.Alltron AG bist!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft Brack.Alltron AG, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron AG vorbereitet
✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen
Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.
✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse
Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce
Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
