Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Schätzteams und entwickle Strategien für Geschäftswachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf Landwirtschaft.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% notwendig, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauvertrieb und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106000 - 132000 CHF pro Jahr.
Description
The Director of Sales and Estimating leads the company's Sales and Estimating teams and oversees the front-end process from opportunity identification through contract award.
This position drives business development, opportunity selection, estimating, and pricing while developing sales Account Managers and Estimators.
The Director is responsible for winning the right work at the right price and ensuring projects are clearly defined and positioned for successful execution by operations teams.
Description
The Director of Sales and Estimating leads the company's Sales and Estimating teams and oversees the front-end process from opportunity identification through contract award.
This position drives business development, opportunity selection, estimating, and pricing while developing sales Account Managers and Estimators.
The Director is responsible for winning the right work at the right price and ensuring projects are clearly defined and positioned for successful execution by operations teams.
This position does require travel as needed, approximately 30% of the time.
Requirements
- Lead sales and business development strategy within the swine, poultry, dairy, and related agricultural construction markets.
- Establish target markets, key accounts, and sales priorities aligned with company strategy.
- Develop and maintain strong client and industry relationships and identify new business opportunities.
- Maintain a qualified sales pipeline and monitor market conditions, competitors, and industry activity.
- Lead, coach, and develop team members while establishing clear performance expectations and priorities.
- Recommend pursue/no-bid decisions and establish strategies for significant opportunities.
- Lead major client meetings, proposal presentations, interviews, and negotiations within established authority.
- Lead and manage estimating activities to ensure estimates are accurate, complete, competitive, and aligned with company standards.
- Coordinate subcontractor and supplier pricing and review project scope, labor, materials, equipment, assumptions, and coverage.
- Identify cost, schedule, scope, and constructability risks and coordinate with Operations to validate project assumptions.
- Develop recommended pricing, margins, contingencies, and risk allowances for review and approval.
- Balance competitiveness, profitability, project risk, market conditions, and strategic value when developing pricing recommendations.
- Lead the development of accurate and competitive proposals, including scope, pricing, schedule, execution approach, qualifications, assumptions, and commercial commitments.
- Ensure proposed projects and schedules are realistic and can be successfully executed within the proposed budget and timeline.
- Identify value-engineering opportunities and recommend appropriate subcontractor, supplier, and execution strategies.
- Establish and maintain a consistent sales-to-operations handoff process for awarded projects.
- Lead significant project turnovers and ensure Operations understands the scope, pricing assumptions, schedule commitments, client expectations, contract requirements, risks, and outstanding issues.
- Resolve outstanding estimating or scope issues prior to project turnover and maintain appropriate involvement after award to support client continuity when needed.
- Evaluate staffing and resource needs based on pipeline and company growth.
- Build a culture of accountability, collaboration, accuracy, and profitability across team members.
- Develop and improve processes, tools, and standards to support scalable sales, estimating, and proposal practices.
- Ensure projects are sold with a clear understanding of scope, pricing, schedule, risk, and client commitments, setting Operations up for successful execution.
- All other duties as assigned.
Skills And Abilities
- Strong business development and relationship-building skills.
- Strong leadership and team-development abilities.
- Advanced estimating and construction cost knowledge.
- Strong understanding of construction means, methods, sequencing, scheduling, and project costs.
- Strong financial and analytical skills, including the ability to evaluate margins, risk, and profitability.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and influencing skills.
- Ability to evaluate complex opportunities and make sound business recommendations.
- Strong organizational and prioritization skills with the ability to manage multiple opportunities simultaneously.
- Ability to collaborate effectively across internal teams.
- Ability to identify risks, challenge assumptions, and make informed recommendations.
- Demonstrated ability to develop processes, establish accountability, and drive continuous improvement.
- Ability to lead and influence others while maintaining strong client and internal relationships.
Experience
- Bachelor's degree in Construction Management, Business, Engineering, or a related field preferred. Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
- 5+ years of progressive experience in construction sales, estimating, preconstruction, project management, or construction operations.
- Experience in swine, poultry, dairy, agricultural, or related construction markets preferred.
- Experience with competitive bidding, negotiated work, design-build, or similar construction delivery methods.
- Demonstrated experience leading and developing teams.
- Strong understanding of construction contracts, commercial risk, pricing, and project profitability.
- We offer a comprehensive benefits package to eligible full-time employees, including:
- Medical, dental, and vision insurance
- 401(k) retirement plan with company match up to 4%
- Paid vacation, accruing from day one
- Paid sick time annually
- 6 paid holidays per year
- Short-term and long-term disability insurance
- Life insurance
- Paid parental and bereavement leave
- Flexible Spending Account (FSA) and Health Savings Account (HSA) options
- Employee referral bonus program
- Salary Description
- #J-18808-Ljbffr
Director of Sales and Estimating in Fully Arbeitgeber: Bower Ag
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer 401(k)-Rentenplanung mit Unternehmensbeiträgen und flexiblen Gesundheitskonten, fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Landwirtschaftsbranche spezialisiert hat und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden und lohnenden Bereich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Sales and Estimating in Fully erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiBower Ag bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Bower Ag hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales and Estimating in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Bower Ag arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bower Ag vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.