Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Payroll-Prozess und arbeite präzise mit SAP.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Payroll-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du bist Payroll-Profi und fühlst dich sowohl in der deutschen als auch in der italienische Sprache zuhause?
Du möchtest Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Payroll Specialist 80–100%
Das kannst du bei uns bewegen.
- Gestione completa del processo salariale, dall'assunzione fino all'uscita dei collaboratori, per un'area di competenza definita
- Inserimento autonomo, preciso e puntuale di tutte le variazioni del personale in SAP
- Elaborazione e controllo dei dati relativi al tempo di lavoro provenienti da diversi rapporti di impiego (CCL, regolamento del personale) e dall'applicativo di gestione del tempo RTM
- Verifica e corretta gestione delle indennità legate ad assenze per infortunio, malattia, congedo maternità, congedo paternità e servizio militare
- Controllo e contabilizzazione dei conteggi delle assicurazioni sociali (AVS, IPG, LAINF, cassa pensione, ecc.)
- Gestione e verifica degli assegni familiari
- Elaborazione e controllo dei conteggi dell'imposta alla fonte
- Stretta collaborazione con l'Amministrazione HR e gli HR Business Partner
- Consulenza ai collaboratori su tematiche salariali e assicurative
- Punto di contatto principale per assicurazioni, autorità e amministrazioni fiscali
Das macht dich aus.
- Formazione commerciale o titolo equivalente; una specializzazione nell'ambito payroll e/o delle assicurazioni sociali costituisce un vantaggio
- Diversi anni di esperienza professionale in una funzione analoga nell'ambito payroll.
- La conoscenza di SAP rappresenta un vantaggio
- Ottima conoscenza dell'italiano e del tedesco, sia scritto che parlato, indispensabile per supportare collaboratori e responsabili nelle regioni italofone e germanofone della Svizzera; la conoscenza del francese costituisce un vantaggio
- Metodo di lavoro autonomo, preciso e orientato alle scadenze, unito a una forte attenzione al servizio
- Persona motivata, orientata al lavoro di squadra e aperta al cambiamento e a nuove opportunità
- Deine Kontaktperson
- Kire RISTOV
HR Project & Operations Specialist
Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer
Kund: innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung.
Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent.
Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen.
Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: "echt was bewegen".
#J-18808-Ljbffr
PAYROLL SPECIALIST 80-100% (IT/DE) in Zürich Arbeitgeber: Bouygues-Construction-6
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Expertise im Bereich der industriellen Kältetechnik geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Sicherheit und Umweltbewusstsein Wert legen. Zudem profitierst du von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PAYROLL SPECIALIST 80-100% (IT/DE) in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Bouygues-Construction-6 an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Bouygues-Construction-6 – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PAYROLL SPECIALIST 80-100% (IT/DE) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bouygues-Construction-6 vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Bouygues-Construction-6 beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Bouygues-Construction-6 für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
