Vertriebsleiter:in – Führung & Strategie im Edelstahl

Vertriebsleiter:in – Führung & Strategie im Edelstahl

Vollzeit 85500 - 104500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Innen- und Außendienst im Verkauf und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Bornhauser People's Management AG – ein innovatives Unternehmen in Biel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, internationale Kunden zu betreuen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb im Edelstahl und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, tiefes Produktwissen über Edelstahl und starke Verhandlungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.

Bornhauser People's Management AG in Biel sucht eine: n

Vertriebsleiter: in zur Führung von Innen- und Außendienst im Verkauf.

Sie entwickeln Strategien, betreuen Schlüsselkunden und verantworten Angebote bis zur Fakturierung – Inland und International.

Die Position verlangt Führungserfahrung, tiefes Produktwissen von Edelstahl und ausgeprägte Verhandlungskompetenz.

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen und gestalten Vertriebskonzepte in einem

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Vertriebsleiter:in – Führung & Strategie im Edelstahl Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG

Als führender IT-Dienstleister im Grossraum Zug bietet unser Kunde nicht nur spannende Projekte und interessante Kunden, sondern auch ein starkes Mitarbeiterfokus mit attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität, was eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Leadership-Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in – Führung & Strategie im Edelstahl erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Bornhauser People's Management AG ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Bornhauser People's Management AG.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Bornhauser People's Management AG zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Bornhauser People's Management AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Bornhauser People's Management AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in – Führung & Strategie im Edelstahl mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Strategische Planung
Verhandlungskompetenz
Produktwissen Edelstahl
Kundenbetreuung
Angebotsmanagement
Zusammenarbeit mit Einkaufsleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Bornhauser People's Management AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Bornhauser People's Management AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Bornhauser People's Management AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Bornhauser People's Management AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornhauser People's Management AG vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Bornhauser People's Management AG bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Bornhauser People's Management AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.