Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Verkaufsteam und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Edelstahl- und Metallhandel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 3 Jahre in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie sind eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufstalent und technischem Verständnis für Edelstahlprodukte. Sie motivieren Ihr Team, pflegen Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und setzen strategische Ziele konsequent um. In einem dynamischen KMU-Umfeld mit flachen Hierarchien fühlen Sie sich wohl und übernehmen gerne Verantwortung.
Unsere Mandantin ist ein Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Biel, das seit mehreren Generationen erfolgreich im Edelstahl- und Metallhandel tätig ist und für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltiges Wachstum mit langfristiger Perspektive steht. Für unsere Mandantin suchen wir eine:n Vertriebsleiter:in (ab sofort oder nach Vereinbarung) mit Sitz in BIEL/Bienne.
Ihre Aufgaben
- Führung & Entwicklung des Innen- und Aussendienstteams im Verkauf & Umarbeitungsteam (Mitarbeitergespräche, Wissenstransfer, Teamsitzungen)
- Erarbeitung & Umsetzung von Verkaufsstrategien und -konzepten auf Basis der Unternehmensziele
- Aktive Betreuung & Weiterentwicklung von Schlüsselkunden sowie Akquisition neuer strategischer Kunden
- Verantwortung für den gesamten Angebots- und Auftragsprozess inklusive Fakturierung (Inland & International)
- Erstellen und abgeben von Angeboten
- Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Entgegennahme von Kundenanfragen via Mail und Telefon
- Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Pflege der Kunden- und Lieferantenstammdaten im ERP
- Stellvertretung des CEO sowie der Einkaufsleitung
Ihr Profil
- Berufspraxis im Verkauf, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion (mind. 6 Jahre Gesamterfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse von Edelstahlprodukten: Qualitäten, Eigenschaften & Anwendungsbereiche
- Ausgeprägtes strategisches Denken & analytische Fähigkeiten zur Markt- und Datenauswertung
- Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung
- Verhandlungssicher in Deutsch & Französisch, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen & digitalen Tools
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Führungsqualität
Benefits
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Grosszügige Pensionskassenlösung
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsplatz in Biel
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Benefits
- Gesunde Work-Life-Balance wird gelebt und unterstützt
Vertriebsleiter:in in Bern Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG
Als führender IT-Dienstleister im Grossraum Zug bietet unser Kunde nicht nur spannende Projekte und interessante Kunden, sondern auch ein starkes Mitarbeiterfokus mit attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität, was eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Leadership-Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Bornhauser People's Management AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Bornhauser People's Management AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Bornhauser People's Management AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Bornhauser People's Management AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Bornhauser People's Management AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Bornhauser People's Management AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Bornhauser People's Management AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Bornhauser People's Management AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Bornhauser People's Management AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornhauser People's Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Bornhauser People's Management AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Bornhauser People's Management AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
