Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Präsentation unserer Kaffee- und Verpflegungslösungen.
- Unternehmen: Boost inc – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Firmenwagen, leistungsorientiertes Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe unsere Produkte zum Wachsen.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, gutes Englisch und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Boost inc sucht einen Sales Executive für die Zentralschweiz, der Akquise liebt und Unternehmen von unseren Kaffee- und Verpflegungslösungen überzeugt.
Du bau st eine starke Pipeline auf und präsentierst Lösungen bei Entscheidungsträgern.
Du bist ein hunterischer Teamplayer, sprichst Deutsch fließend und Englisch gut, arbeitest eigenständig und trägst dazu bei, unser Produkt in der Region zum Wachstumsmotor zu machen.
Firmenwagen und ein leistungsorientiertes Gehalt runden das Angebot ab.
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B2B Sales Executive – Central Switzerland in Luzern Arbeitgeber: Boost inc
Als Arbeitgeber bietet Boostbar in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem Budget für deine persönliche Entwicklung schätzt das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur der Offenheit und des Engagements. Hier hast du die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Marke zu nehmen und Teil eines internationalen Teams zu werden, das mit Herz und Leidenschaft arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Executive – Central Switzerland in Luzern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Boost inc ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Boost inc.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Boost inc zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Boost inc
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Boost inc zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Executive – Central Switzerland in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Boost inc passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Boost inc beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Boost inc sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Boost inc gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost inc vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Boost inc bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Boost inc im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
