Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zukunftsorientierte ICT-Betriebsführung sowie Projektplanung.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit Du-Kultur und starken Werten.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und coole Afterwork-Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem vielseitigen KMU-Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten das ganze Dienstleistungsspektrum an, welches von der begleitenden Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing reicht. Wir pflegen die Du-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt - Vertrauen - Hilfsbereitschaft - Sinnhaftigkeit - Bescheidenheit - Ambition.
Wir suchen eine Fachperson, die den operativen Betrieb unserer ICT-Landschaft sicherstellt und deren strategische Weiterentwicklung in einem vielseitigen KMU-Umfeld aktiv mitgestaltet.
Das ist dein Beitrag:
- Du stellst den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb unserer ICT sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister.
- Du betreust und entwickelst unsere Microsoft-365-, Server- und Client-Umgebung.
- Du planst und realisierst ICT-, Security- und Digitalisierungsprojekte.
- Du wirkst bei der Budgetplanung, Beschaffung sowie beim Lieferantenmanagement mit.
- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen und stellst zusammen mit dem Team den Support sicher.
Damit gelingt es dir:
- Du verfügst über eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Microsoft-basierten ICT-Umgebungen mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, Windows Server, Client Management und IT-Security.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung.
- Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.
Damit begeistern wir dich:
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens.
- Entwicklungs- und individuelle Karrieremöglichkeiten sowie vollständige Übernahme der Kosten bei fachspezifischen Weiterbildungen.
- Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit inklusive Kostenbeteiligung.
- Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmässige Afterwork-Events sowie diverse Vergünstigungen.
Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeugs dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann bewirb dich gerne online über den Bewerbungsbutton.
ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% Arbeitgeber: Bommer + Partner Treuhand
Unser Treuhandunternehmen in Bern bietet nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sinnhaftigkeit und Hilfsbereitschaft einsetzt und gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Bommer + Partner Treuhand Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Bommer + Partner Treuhand ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Bommer + Partner Treuhand oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Bommer + Partner Treuhand an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Bommer + Partner Treuhand und die Stelle als ICT-Manager und Digitalisierung 80 - 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bommer + Partner Treuhand vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Bommer + Partner Treuhand effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Bommer + Partner Treuhand ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
