Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Konzepte entwickeln und spannende Projekte gestalten.
- Unternehmen: Internationales Architekturbüro mit 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage beim HB Zürich und Einblick in alle Bauphasen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Architektur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/-in ETH/FH und gute ARCHICAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
BGP Architekten ist ein international tätiges Architekturbüro mit 50 Jahren Erfahrung in den Bereichen Büro- und Wohnungsbauten sowie öffentlichen Bauten. Für spannende Wettbewerbe, Studien und Testplanungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Architekt/-in ETH/FH für ENTWURF (100%)
Aufgaben
- Kreative Konzepte und hochwertige Gestaltung
- Strukturiertes und präzises Arbeiten
- Verantwortung hinsichtlich Projektablauf
- Einbezug und Koordination von Fachplanern
Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Architekt/-in ETH/FH
- Sie arbeiten selbstständig und sind teamorientiert
- Sie kommunizieren sehr gut in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in ARCHICAD (aktuellste Version) sowie Text- und Layoutprogrammen
- Sie sind motiviert einen überdurchschnittlichen Beitrag an die Entwicklung der Projekte und des Büros zu leisten
Benefits
- Projektentwicklung mit viel Gestaltungsfreiraum
- Einblick in alle Planungs- und Bauphasen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Professionelle Strukturen und BIM-Plattform
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld an zentraler Lage beim HB Zürich
- Ein junges, engagiertes und qualifiziertes Team
Architekt/-in ETH/FH für ENTWURF (100%) Arbeitgeber: Bob Gysin Partner
BGP Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Projektentwicklung und viel Gestaltungsfreiraum, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem engagierten Team und einer zentralen Lage in Zürich, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt/-in ETH/FH für ENTWURF (100%) erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Bob Gysin Partner.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Bob Gysin Partner bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Bob Gysin Partner näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Bob Gysin Partner aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/-in ETH/FH für ENTWURF (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bob Gysin Partner vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Bob Gysin Partner. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
