Content & Social Growth Manager:in (80–100 %) in Zürich

Content & Social Growth Manager:in (80–100 %) in Zürich

Zürich Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für organisches Wachstum und kreative Inhalte auf Social Media.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das den Haushaltsmarkt revolutioniert.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Kollaboration in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bluu's Präsenz in der Schweiz und Europa mit kreativen Inhalten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media und Content Marketing, idealerweise bei D2C-Marken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Was bluu bewegt: Wir bei bluu verändern, wie Menschen ihren Haushalt machen. Unsere Produkte, zum Beispiel unsere Waschstreifen, machen Waschen und Putzen leichter. Ein gutes Produkt allein reicht aber nicht. Warum bleibt jemand beim Scrollen bei uns hängen? Welcher Trend passt zu bluu und welcher nicht? Warum funktioniert ein Creative diese Woche und nächste Woche nicht mehr? Und wie wird aus einem Like eine Bestellung, in der Schweiz und bald auch in Europa? Genau dafür suchen wir dich.

Wir holen Content und Creative gerade ins Haus. Meta läuft seit August bei uns statt bei einer Agentur. Jetzt suchen wir eine Person, die Verantwortung übernimmt: für unseren Content, für unsere organischen Kanäle und dafür, dass bluu in der Schweiz und in Europa sichtbar wird und wächst.

Deine Verantwortung

  • Organic Social Growth: Du verantwortest das organische Wachstum unserer Kanäle @bluuwash in der Schweiz und baust sie im EU-Raum aus. Dein Ziel: mehr Markenbekanntheit und mehr Umsatz in jedem Markt.
  • Sparring Paid Social: Unsere Junior Growth & Brand Managerin betreut die Paid-Kanäle. Du bist ihr Sparringpartner: Ihr schaut gemeinsam auf die Performance, leitet daraus ab, was als Nächstes kommt, und du setzt es direkt als Content um.
  • Content & Creatives: Du entscheidest, wie bluu dargestellt wird und wie unsere Ads aussehen. Du entwickelst Angles und Hooks und schreibst die Ad-Skripte für unsere eigenen Videos und für unsere UGC-Creator. Du filmst und schneidest selbst.
  • Organic Content aus dem Alltag: Du filmst Office-, Behind-the-Scenes- und Produktcontent und machst daraus Reichweite auf unseren Kanälen.
  • E-Mail, WhatsApp & Redaktionsplan: Du verantwortest das gesamte E-Mail-Marketing und baust WhatsApp als neuen Kanal auf. Die Leitplanken für den Redaktionsplan setzen wir gemeinsam mit der Head of Marketing. Die Detailplanung und die Umsetzung über alle Kanäle liegen bei dir.

Das sind deine Kernaufgaben, nicht die ganze Stelle. Wir sind ein Startup, und die Rolle entwickelt sich mit uns. Laufend kommen neue Themen dazu, zum Beispiel:

  • neue Produkte im Markt positionieren und dafür den passenden Content entwickeln
  • Content laufend anpassen, testen und weiterentwickeln, je nachdem, was funktioniert
  • neue Formate, Kanäle und Märkte ausprobieren

Wenn du gern Neues anpackst und dich wechselnde Prioritäten nicht aus dem Konzept bringen, bist du bei uns richtig. Du arbeitest eng mit unserer Junior Growth & Brand Managerin, mit Customer Experience und mit Product zusammen und berichtest direkt an die Head of Marketing.

Das bringst du mit:

  • mehrjährige Erfahrung im Social Media, Content oder Digital Marketing, idealerweise bei einer D2C-Marke mit Onlineshop
  • nachweisbare Erfolge beim Aufbau organischer Social-Kanäle
  • Du liest Performance-Daten, zum Beispiel aus Meta Ads, und leitest daraus ab, welcher Content als Nächstes kommt
  • Du filmst und schneidest selbst, zum Beispiel mit CapCut, Premiere oder vergleichbaren Tools
  • Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo

Nice to have:

  • Erfahrung mit dem Ausbau in neue Märkte, zum Beispiel DE oder AT
  • erste Erfahrung mit WhatsApp-Marketing
  • Erfahrung mit Creator- und UGC-Kooperationen
  • Du stehst ab und zu gern selbst vor der Kamera

Das erwartet dich bei bluu:

  • echte Verantwortung für Kanäle und Märkte, die du selbst prägst
  • ein kleines Team mit kurzen Wegen und echten Entscheiden
  • Themen, die du von null aufbaust, zum Beispiel WhatsApp und neue EU-Märkte
  • ein Büro mitten in Zürich, Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche
  • bis zu zwei Wochen pro Jahr arbeitest du, von wo du möchtest
  • enge Zusammenarbeit mit dem ganzen Team, auch bei neuen Produktideen
  • viel Raum für eigene Ideen: Wenn etwas Sinn macht, probieren wir es aus

Content & Social Growth Manager:in (80–100 %) in Zürich Arbeitgeber: bluu

Bluu bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Marketing voll entfalten kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das die digitale Landschaft in der Schweiz und darüber hinaus prägt.

B

Kontaktdaten:

bluu Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content & Social Growth Manager:in (80–100 %) in Zürich erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie bluu

Schau, dass du dich direkt über die Website von bluu bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Social Growth Manager:in (80–100 %) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Digital Marketing
E-Mail-Marketing
Video Editing
Performance Analyse
Kreatives Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei bluu zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluu vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von bluu

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von bluu ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.