Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernem Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Betriebsabläufe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!
Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.
Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.
To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor.
Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.
BLP is one of Switzerland's fastest-growing Saa S scale-ups; we are now entering our next phase of growth.
From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.
Join us and help make autonomous operations the new standard.
About The Role
At blp, we create cutting-edge products for automated document processing.
We have dedicated engineering teams for each product.
The teams fully own their product, that means we understand the business problem that our product solves and own the roadmap how the product evolves.
We have a strong sense of end-to-end ownership and a desire to have direct impact by solving real world problems.
As a team, we also strive to own and shape how we work together and how we grow, both as individuals and as a team.
What you'll do
- Drive Impact: Collaborate with business stakeholders to understand requirements and translate them into possible improvements to our product.
- Build
- Great
Software: Design and develop clean, maintainable, and high-quality software, applying a wide range of principles including functional patterns.
Conduct code reviews and contribute to a culture of technical excellence.
- Lead and Influence: Guide technical direction for major initiatives, shape how the product evolves and mentor team members along the way.
- Promote Innovation and Collaboration: Work closely with colleagues, share what you learn openly, and continuously improve processes, tools, and team practices.
- The Tech Stack for this role includes Golang, My SQL, Docker images deployed on a Kubernetes cluster in our cloud infrastructure (GCS, AWS or Azure) and Github CI/CD.
- What you'll bring
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science or equivalent practical experience.
- 3+ years of experience in a software engineering role.
- Passionate about software craftsmanship: Strong understanding of software development principles, Clean Code and Clean Architecture.
- Product thinking: Ability to translate business problems into precise requirements, specifications and ultimately into code.
- Entrepreneurial mindset: link your daily work to team and company goals, balance cost and benefit, deliver high-quality solutions efficiently.
- Ownership: take responsibility for your technical work, for the product we build and the team we shape.
- Team-oriented: proactively support team goals, close gaps.
- Abstraction and efficient communication: simplify complex systems, identify core concepts, communicate complex ideas to different stakeholders.
- What you'll get
- Full ownership. You own the product's roadmap, from business problem to shipped code.
- End-to-end impact. You're on a team that owns what it builds, start to finish.
- A modern, varied tech stack. Continuous learning as the platform scales.
- About
Learn more about blp and our values at blp. digital/company/careers.
- Please note
- London - hybrid, wider UK - remote
- Zurich: Onsite
- Europe: Remote
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineer in Zürich Arbeitgeber: BLP
BLP Digital bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft arbeitet, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von BLP wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie BLP einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei BLP auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
