BLP Academy Facilitator in Zürich

BLP Academy Facilitator in Zürich

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
BLP Digital AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die BLP Academy und gestalte unvergessliche Lernerlebnisse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit Fokus auf autonome Geschäftsprozesse.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Karrierewachstum, Mitarbeiterbeteiligung und ein energisches Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Kommunikationsstärke und Begeisterung für AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Schliesse dich BLP an und hilf, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit mehr Kontrolle und signifikanten Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, während Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg basiert auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie einem überlegenen Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich aus expandieren wir global, mit einer wachsenden Präsenz in Europa und Nordamerika. Schließe dich uns an und hilf, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.

Standort
Dies ist eine Vollzeitstelle an unserem Hauptsitz im Zentrum von Zürich. Die BLP Academy findet persönlich statt, und auch diese Rolle: Du bist bei jedem Cohort im Raum mit unseren Kunden.

Deine Mission
Du leitest den Raum. Zwei bis drei Tage in Zürich, die den Ton für jede folgende Implementierung setzen. Bevor ein Projekt startet, senden unsere Kunden die Personen, die es durchführen werden, ihre BLP Champions, zur BLP Academy. Sie lernen praktisch auf unserer Plattform, arbeiten an realen Projektszenarien und treffen Gleichgesinnte aus anderen Unternehmen, die vor denselben Herausforderungen stehen. Über 1.300 Projekte hinweg hat das Kunden-Team den Unterschied zwischen einer reibungslosen und einer langsamen Implementierung ausgemacht, daher sind diese Tage wichtig. Du machst sie wertvoll. Du begrüßt jeden Teilnehmer, leitest und besitzt die Sitzungen und setzt die Energie im Raum vom ersten Kaffee bis zum letzten Abend. Du bringst unsere BLP-Experten für tiefere Einblicke ein und sorgst dafür, dass ihr Fachwissen ankommt. Unsere Kunden gehen zertifiziert, vernetzt und bereit für ihre Implementierung nach Hause, nach ein paar unvergesslichen Tagen in Zürich. Und während BLP in Europa und Nordamerika expandiert, wird die Academy mit dir wachsen und du gestaltest, wie das aussieht.

Das erfordert eine ungewöhnliche Mischung: Teil Entertainer, Teil Lehrer, Teil Professor, mit echter Neugier für Prozesse und KI. Uns interessiert weniger, woher du kommst, sondern was passiert, wenn du einen Raum betrittst. Du wirst Teil eines schnell wachsenden, globalen KI-Unternehmens und eines Teams, das echte Energie in alles bringt, was es tut. Wenn du einen Raum zum Leuchten bringst und gleichzeitig komplexe Dinge einfach machst, lies weiter.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Im Raum: Gastgeber jeder Academy-Cohort in Zürich: Begrüße unsere Kunden, setze den Ton und sei ihr Hauptansprechpartner von der Ankunft bis zur Abreise.
  • Leite die Sitzungen: Präsentiere, erkläre und führe die Teilnehmer durch praktische Übungen auf der BLP-Plattform.
  • Pace jeden praktischen Block im Raum, gib schnellen Lernenden Raum, tiefer zu gehen, während du sicherstellst, dass niemand zurückgelassen wird.
  • Moderate die Deep-Dive-Sitzungen mit BLP-Experten und verbinde deren Inhalte mit der Situation jedes Teilnehmers.
  • Halte die Energie über zwei bis drei intensive Tage hoch und veranstalte die Abende und alles rund um das Programm.

Um jede Cohort herum

  • Bereite jeden Teilnehmer vor, bevor sie ankommen, damit die Academy am ersten Tag mit Schwung beginnt.
  • Sorge dafür, dass jeder Teilnehmer die BLP Champion-Zertifizierung abschließt und bereit für seine Implementierung nach Hause geht.
  • Erhebe Feedback und Teilnehmer-NPS und mache jede Cohort besser als die letzte.

Über das Klassenzimmer hinaus
Bringe die Academy-Erfahrung in neue Formate, während sie starten, von Online-Lernprogrammen für unsere Kunden und Zertifizierungen für unsere Implementierungspartner bis hin zu Onboarding für neue BLP-Kollegen.

Was wir suchen
Die folgenden Schlüsselattribute gewährleisten den Erfolg in dieser Rolle:

  • Energie – Du bringst den Raum am ersten Tag zum Leben und hast es auch am dritten Tag, einschließlich der Abende.
  • Raum besitzen – Du führst Gruppen mit Vertrauen, von senioren Kunden bis hin zu praktischen Sitzungen, und weißt, wann du drängen, wann du pausieren und wann du die Leute zum Lachen bringen musst.
  • Geduld und Empathie – Du bemerkst, wer Schwierigkeiten hat, bevor sie es sagen, und passt das Tempo einer praktischen Sitzung an jeden Teilnehmer an.
  • Kommunikation – Du machst komplexe Themen einfach und überzeugend und kannst erkennen, ob ein Teilnehmer wirklich verstanden hat oder nur nickt.
  • Glaubwürdigkeit – Du hältst mit senioren Experten und Führungskräften Schritt, weil du strukturiert denkst und verstehst, worüber du sprichst.
  • Neugier für Prozesse und KI – Du möchtest verstehen, wie Unternehmensprozesse ablaufen und was KI daran verändert, und du lernst schnell.
  • Gastgeber-Mindset – Du kümmerst dich darum, dass jeder Teilnehmer eine großartige Erfahrung hat, hältst ein mehrtägiges Programm reibungslos am Laufen und bemerkst die Details, die es funktionieren lassen.

Was du mitbringst
Du weißt, wie man einen Raum leitet, sei es ein Workshop, ein Training, eine Veranstaltung oder ein Kundengespräch, idealerweise mit senioren Zielgruppen. Uns interessiert mehr, wie du diese Erfahrung gesammelt hast, als wo: Beratung, Lehre, Veranstaltungen, Technik oder Teamleitung zählen alle. Du hast mehrere Jahre professionelle und relevante Erfahrung in jeder Branche oder auf jedem Weg gesammelt. Du bist begeistert von KI und wie sie die Arbeitsweise von Unternehmen verändert, und kannst es kaum erwarten, die BLP-Plattform in- und auswendig kennenzulernen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist ein Muss, da du Academy-Sitzungen in beiden Sprachen leitest, oft für senioren Kunden. Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Kunden-Onboarding-Sitzungen selbst, idealerweise für geschäftliche oder technische Zielgruppen. Erfahrung mit ERP-Systemen oder Finanzprozessen, Workshop- oder Veranstaltungsformaten oder KI-gesteuerten SaaS ist von Vorteil.

Wie du wächst
Während BLP wächst, wächst die Academy mit ihm, und so auch diese Rolle. Du wirst nah bei unseren Kunden, unseren Experten und unserer Führung sein, was Türen im gesamten Unternehmen öffnet, während wir expandieren.

Vorteile

  • Hohe Eigenverantwortung – Du besitzt die Academy-Erfahrung und gestaltest, wie unsere Kunden ihre BLP-Reise beginnen.
  • Auswirkungen im großen Maßstab – Jede Cohort, die du leitest, prägt Implementierungen in Unternehmen in ganz Europa.
  • Interdisziplinäre Exposition – Arbeite täglich mit Projektmanagern, Beratern, Ingenieuren, Produktteams und unseren Kunden zusammen.
  • Echte Wachstumschancen – schnelles Umfeld, steile Lernkurve und strukturierte Karriereentwicklung.
  • Mitarbeiterbesitz – Sei Teil eines mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmens mit einem erstklassigen Aktienoptionsprogramm.
  • Energisches Team – Werde Teil einer motivierten und kollaborativen Gruppe von Innovatoren, die Energie in alles bringen, was sie tun.
  • Technologieexposition – Sei an der Spitze der KI und genieße kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Offsites – einschließlich gemeinsamer Team-Offsites.

Bist du bereit, die Zukunft der ERP-Automatisierung zu gestalten? Schließe dich uns an und besitze deinen Einfluss.

BLP Academy Facilitator in Zürich Arbeitgeber: BLP Digital AG

BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich KI-gestützter ERP-Automatisierung bietet. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.

BLP Digital AG

Kontaktdaten:

BLP Digital AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BLP Academy Facilitator in Zürich erhalten könntest

✨E-Learning Meetups und Events

Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.

✨Online Plattformen für Digitale Bildung

Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!

✨Interesse an innovativen Ideen zeigen

Wenn du dich bei Firmen wie BLP Digital AG bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BLP Academy Facilitator in Zürich mit Bravour zu bestehen

Energie
Raumführung
Geduld und Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Glaubwürdigkeit
Neugier für Prozesse und KI
Gastgeber-Mindset

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für BLP Digital AG im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?

Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!

Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.

Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei BLP Digital AG zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP Digital AG vorbereitet

✨Tech-Tools gut beherrschen

In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.

✨Portfolio mit Projekten

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

✨Engagement für Bildung zeigen

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!

✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden

Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!