Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit agilen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Salesforce-Entwicklung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Salesforce-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82800 - 101200 CHF pro Jahr.
Kurzbeschreibung: Salesforce Spezialist/in mit den Schwerpunkten Sales Cloud und Experience Cloud.
Arbeitet zusammen mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dev Ops-Teams nach SAFe Methodik.
Benötigte Erfahrung: mindestens 7 Jahre.
Hauptaufgaben
• Entwicklung & Customization
- Programmierung von APEX-Klassen, Triggers und Batch-Jobs zur Erweiterung der Salesforce-Funktionalität
- Erstellung komplexer SOQL- und SOSL-Abfragen für Datenanalysen und Berichte
- Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Flows (Screen Flows, Record-Triggered Flows, Scheduled Flows)
- Anpassungen am Datenmodell (Custom Objects, Beziehungen, Felder)
- Konfiguration und Weiterentwicklung von Self-Service-Portalen für Kunden und Partner
- Umsetzung von Event-Management-Lösungen (Anmeldungen, Ticketing, Teilnehmerverwaltung)
- Administration von Berechtigungen, Sharing Sets und Login-Flows für externe Nutzer
• Integration & Schnittstellen
- Anbindung externer Systeme über Kafka und Data Bricks (Event-Driven Architektur)
- Scheduling/Optimierung von Datenflüssen (Kafka und Data Bricks)
• Administration & Sicherheit
- Betrieb, Troubleshooting und Bugfixing der bestehenden Anwendung
- Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Hierarchien (RBAC)
- Implementierung von Identity & Access Management (IAM)-Konzepten
- Kenntnisse
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung mit Fokus auf Sales Cloud & Experience Cloud
- Technische Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in APEX, SOQL, Flows und Datenmodellierung
- Erfahrung mit Experience Cloud (Event Mgmt., Self-Service, LWC)
- Vertrautheit mit Salesforce Admin-Tools (Setup, Deployment, Debugging)
- Sicherheitsarchitektur
• Programmierung
- Mehrjährige Erfahrung in Programmierung mit Java (Kenntnisse im Fullstack Framework Quarkus)
- Erfahrung mit API-Integrationen (insbesondere Kafka, Data Bricks, (ggf. auch REST, SOAP), Kafka Connect)
- Grundkenntnisse in Azure (App Services, Functions)
- Erfahrung mit Dev Ops-Tools (Gitlab, Teamcity)
- Erfahrung im SAFe Framework oder agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Analytisches Denken und hohe Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce Applikations-Entwickler in Bern Arbeitgeber: BlackTide Partners
BlackTide Partners bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als In-House Counsel die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten im Bereich bargeldloser Zahlungen in der Schweiz zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Applikations-Entwickler in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei BlackTide Partners für die Stelle als Salesforce Applikations-Entwickler. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Applikations-Entwickler in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von BlackTide Partners. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlackTide Partners vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
