Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams für Datenengineering und fortgeschrittene Analytik.
- Unternehmen: Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Umzugshilfe und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Einzigartige internationale Arbeitsumgebung mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIS) sucht den Leiter der Datenengineering- und Advanced Analytics-Abteilung innerhalb der Banking Technology-Einheit.
Diese Rolle wird als 3-Jahres-Vertrag angeboten und ist in Basel, Schweiz, angesiedelt. Wir können jedoch global einstellen und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Nationalitäten, die sich überall auf der Welt befinden. Umzugsunterstützung steht dem erfolgreichen Kandidaten und seinen abhängigen Familienmitgliedern zur Verfügung.
Zweck der Stelle: Der Leiter der Datenengineering- und Advanced Analytics-Abteilung leitet und entwickelt die Teams für Datenengineering und Advanced Analytics & AI innerhalb der Banking Technology. Er ist verantwortlich für deren Strategie, Lieferung und operative Leistung. Die Rolle setzt die Richtung für die Datenarchitektur des Bankwesens und überwacht das Design, die Lieferung und den Betrieb von Datenprodukten und -prozessen, um die Datenqualität, -herkunft und -zuverlässigkeit sicherzustellen.
Aufgaben:
- Führung und technische Anleitung über Initiativen im Bereich Datenengineering und Advanced Analytics.
- Lieferung integrierter Daten-, Advanced Analytics- und Datenengineering-Lösungen zur Unterstützung der organisatorischen Ziele.
- Führung und Entwicklung der Unterteams für Datenengineering und Advanced Analytics & AI, Festlegung klarer Ziele und Förderung von Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und technischer Exzellenz.
- Definition einer integrierten Strategie und eines mehrjährigen Fahrplans für die Datenarchitektur, das Engineering und die Advanced Analytics des Bankwesens, abgestimmt auf die Geschäftsprioritäten.
- Leitung des Designs, der Lieferung und des Betriebs der Datenprodukte und -prozesse des Bankwesens zur Unterstützung des Treasury- und Asset-Managements.
- Förderung der Verbesserung der Datenverwaltung im gesamten Bankwesen.
- Leitung der Entwicklung, Bereitstellung und des Betriebs fortschrittlicher analytischer Anwendungen unter Verwendung quantitativer Finanzmethoden, Datenwissenschaft, maschinellem Lernen und generativer KI.
- Sicherstellung der Lieferung sicherer, robuster und wartbarer Lösungen mit effektiver operativer Leistung.
Anforderungen:
- Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise auf Master-Niveau, in Informatik, Mathematik, Statistik, quantitativer Finanzwirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfassende Erfahrung in der Lieferung kohärenter Daten-, Advanced Analytics- und Datenengineering-Lösungen.
- Fähigkeit, eine kohärente Daten- und Advanced Analytics-Strategie zu formulieren und umzusetzen.
- Starkes Verständnis von Datenengineering, Analytics Engineering und modernen Datenplattformkonzepten.
- Portfolio-Management, einschließlich Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement, Investitionsplanung und Lieferung durch mehrjährige Transformation.
Was die BIS bietet: Wir bieten ein agiles und flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice und Arbeitstage im Ausland. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Unterstützung für berufstätige Familien.
Head of Data Engineering and Advanced Analytics in Sachseln Arbeitgeber: BIS
Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige internationale Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert die BIS eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Talente aus der ganzen Welt anzieht. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie Unterstützung für Familien, was die BIS zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data Engineering and Advanced Analytics in Sachseln erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei BIS oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei BIS zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data Engineering and Advanced Analytics in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei BIS bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von BIS werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei BIS zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIS vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei BIS.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei BIS ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
