Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale PLAN-Prozessvalidierung und Release-Aktivitäten für Transcend EMEA-OTC.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive einem inklusiven Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Johnson & Johnson ist die Quelle der Wahrheit für diese Stellenanzeige und besitzt den Bewerbungsprozess. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jede Person als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.
Über diese Gelegenheit
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Stellenbeschreibung:
Position Zusammenfassung: Senior Analyst, verantwortlich für die globale PLAN-Geschäftsprozessvalidierung und die Übernahme von Releases über die Transcend EMEA-OTC-Releases. Zusammenarbeit mit dem Transcend-Projektteam und lokalen Geschäftspartnern, um einen erfolgreichen Release-Cutover sicherzustellen. Kombination von Designinput und Prozesslieferung mit operativem Eigentum durch den Release-Lebenszyklus und dient als einzelner Ansprechpartner für PLAN-Stakeholder.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie die PLAN-Prozessabgrenzung und Teststrategie, insbesondere für EMEA OTC-Prozesse durch Transcend Rel 4.
- Unterstützen Sie Lösungserkundungs-/Design-Workshops, indem Sie Kollegen und Stakeholder abstimmen und sicherstellen, dass das Geschäft engagiert und unterstützt wird.
- Treffen Sie qualitativ hochwertige Entscheidungen, indem Sie Prozesslücken, Designkompromisse überprüfen und funktionsübergreifende Risiken und Abhängigkeiten eskalieren.
- Sicherstellen der operativen Bereitschaft und Compliance durch Statusgovernance, Koordination des Benutzerzugriffsmanagements und Überwachung von SOPs und Arbeitsanweisungen.
- Unterstützen Sie die Teststrategie und Qualitätssicherung mit praktischer Koordination und Durchführung verschiedener Testzyklen (BST, UAT, Regression), Bestätigung, dass die Ergebnisse die Geschäftsannahmekriterien erfüllen, und Eskalation kritischer Problemlösungen.
- Orchestrieren Sie die Testressourcenstrategie, indem Sie die Identifizierung, Einarbeitung und Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung sicherstellen, einschließlich Key Users, Kapazitätssteigerung und Testabdeckung des Ökosystems/ERP.
- Überprüfen Sie wesentliche Mängel, Prozesslücken und länderspezifische Ausnahmen und erleichtern Sie die taktische Lösung oder eskalieren Sie die Entscheidung der Führungskräfte zu grundlegenden Designprinzipien.
- Unterstützen Sie Hypercare, Post-Go-Live-Annahme, Stabilisierung und nachhaltige Wertrealisierung.
- Überwachen Sie die Annahmeleistung und adressieren Sie wesentliche Probleme, mindern Sie Risiken und priorisieren Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen.
Erforderliche Fähigkeiten:
Bevorzugte Fähigkeiten: Administrative Unterstützung, analytisches Denken, Kommunikation, konformes Ausgeben, Kostenmanagement, Datenberichterstattung, Nachfrageplanung, Logistikoptimierung, Management des Produktionsflusses, Verhandlung, Organisation, Problemlösung, Qualitätssicherung (QA), Standardarbeitsanweisung (SOP), strategische Beschaffung, Resilienz der Lieferkette, Lieferplanung, nachhaltige Beschaffung.
Sr Anlst Transcend OTC Arbeitgeber: Biopharma Asia
Biopharma Asia bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Lösungen im Gesundheitswesen konzentriert. Zudem fördert das Unternehmen berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Anlst Transcend OTC erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Biopharma Asia oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Biopharma Asia sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Biopharma Asia zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Biopharma Asia zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Anlst Transcend OTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Biopharma Asia!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Biopharma Asia interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Asia vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Biopharma Asia beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Biopharma Asia oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
