Global Commercialization Director, Glomerulonephropathy (GN)

Über diese Rolle

Als Global Commercialization Director Glomerulonephropathie (GN) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der kommerziellen Strategie und der globalen Markteinführungspläne für GN-Indikationen, einschließlich IgAN und PMN. Diese Rolle dient als Schlüsselposition innerhalb des breiteren Nephrologie-Produktentwicklungs- und Kommerzialisierungsteams (PDC) und ist verantwortlich für den langfristigen Erfolg der GN-Indikationen für Biogens Vermögenswert in der Entwicklung über mehrere Nephrologie-Indikationen hinweg.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie das funktionsübergreifende Team zur Entwicklung und Umsetzung der Kommerzialisierungsstrategie für die GN-Indikationen in enger Abstimmung mit dem Senior Director, Global Commercialization Lead.
• Liefern Sie einen Kommerzialisierungsplan, der proaktiv den Markt gestaltet, wissenschaftlichen Austausch und Beziehungsaufbau sicherstellt, die Evidenzgenerierung plant und durchführt, die Einbindung der Patienten-Community und von Interessengruppen ermöglicht und die öffentliche Politik beeinflusst.
• Erreichen Sie eine weltklasse Markteinführung, indem Sie einen Launch-Plan definieren, der die organisatorische Bereitschaft und die angemessene Ressourcenallokation sicherstellt.
• Koordinieren Sie sich mit PDC Lead und Global Commercialization Leads für andere Indikationen, um den Gesamtwert des Vermögenswerts zu maximieren.
• Zusammenarbeiten mit regionalen und Affiliate-Kollegen, um die Vision und Strategie zu unterstützen, um die Markteinführung und den Zugang der Patienten zu dieser wichtigen Therapie in Märkten weltweit effektiv sicherzustellen.
• Verantwortlich für die umfassende Bewertung der Konkurrenz und Identifizierung von Chancen zur Steuerung/Verfeinerung der globalen Strategie in einem sich schnell verändernden Marktumfeld.
• Partnerschaft mit Global Finance zur Entwicklung langfristiger Pläne, jährlicher Betriebspläne und zur Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten.

Wer Sie sind:

Sie sind ein hochgradig kollaborativer Führer mit einem starken Hintergrund in der Nephrologie, der Erfahrung im Umgang mit Kunden, einschließlich wichtiger medizinischer Experten, Verschreiber, Patientenvertretungsorganisationen, politischen Entscheidungsträgern und Investoren hat, um diese Perspektiven in die Produktkommerzialisierungsstrategie zu integrieren. Sie verfügen über starke Führungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie analytische, entscheidungsfindende und problemlösende Fähigkeiten.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
• Kommerzielle globale oder Affiliate-Erfahrung.
• Vorherige Markteinführungserfahrung.
• Erfahrung mit digitalem Stakeholder-Engagement wünschenswert.
• Nephrologie-Erfahrung.
• Erwartete Reise: bis zu 15% international.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Erfahrung in direkter Zusammenarbeit mit oder in der F&E-Funktion.
• Starke klinische Kompetenz mit umfangreicher Erfahrung im Umgang mit wichtigen medizinischen Experten und Patientenvertretungsorganisationen.
• Erfahrung mit Spezialmärkten und unternehmerischen Betriebsumgebungen.

Warum Biogen?

Wir sind ein globales Team mit einem Engagement für Exzellenz und einem Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen erheblichen Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen, wobei jede Rolle eine wichtige Rolle in unserer Mission spielt. Wir kümmern uns tiefgehend, erreichen Exzellenz und verändern Leben.

Bei Biogen setzen wir uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auszubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, und die Patienten, die wir bedienen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter ermächtigt und inspiriert fühlt.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.