Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische medizinische Initiativen für seltene Krankheiten und verbessere Patientenresultate.
- Unternehmen: Biogen, ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Stabile Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erforderlich: MD, PhD oder PharmD mit 10 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Als Regional Medical Lead für seltene Krankheiten (SMA) bieten Sie strategische medizinische Führung im gesamten Portfolio seltener Krankheiten und verbinden die globale/PDC-Strategie mit den Bedürfnissen und Erkenntnissen der Tochtergesellschaften in der Region. Sie gestalten die regionale medizinische Strategie über verschiedene Phasen des Lebenszyklus hinweg, mit einem starken Fokus auf Pipeline-Entwicklung, Marktreife, Evidenzgenerierung und medizinische Umsetzung.
Sie fungieren als wichtiger medizinischer Partner für Tochtergesellschaften und funktionsübergreifende Teams und stellen sicher, dass regionale Perspektiven, sich entwickelnde Standards der Versorgung, Bedürfnisse der Interessengruppen und Evidenzlücken die globalen Pläne informieren. Zudem bauen Sie starke Beziehungen zu medizinischen Experten, Gesundheitsorganisationen, wissenschaftlichen Gesellschaften und anderen externen Interessengruppen auf, um medizinische Prioritäten voranzutreiben und die Ergebnisse für Patienten zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die regionale medizinische Strategie und Umsetzung im gesamten TA-Portfolio und stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Tochtergesellschaften, Erkenntnisse der Interessengruppen, Evidenzanforderungen und sich entwickelnde Standards der Versorgung in den globalen/PDC-Plänen, der Evidenzgenerierung, der Marktreife und den Aktivitäten des Lebenszyklusmanagements berücksichtigt werden.
- Stellen Sie regionale medizinische Führung und Input für klinische Entwicklungen, Evidenzgenerierung, Publikationsplanung, Lebenszyklusmanagement und Markteinführungsaktivitäten bereit.
- Leiten oder unterstützen Sie wichtige regionale medizinische Initiativen, einschließlich Beratungsrunden, medizinischer Bildung, wissenschaftlicher Kommunikation und gemeinsamer Forschungsaktivitäten.
- Arbeiten Sie mit Tochtergesellschaften und funktionsübergreifenden Kollegen in den Bereichen Medizin, Kommerz, CE&O, Unternehmenskommunikation sowie Wert & Zugang zusammen, um eine konsistente medizinische Stimme und koordinierte Umsetzung in der Region sicherzustellen.
- Identifizieren Sie Evidenz-, Zugangs- und Patientenreise-Lücken in der Region und geben Sie strategische Empfehlungen zur Behebung unerfüllter Bedürfnisse und zur Optimierung der Ergebnisse für Patienten.
- Pflegen Sie Partnerschaften mit wichtigen medizinischen Experten, Gesundheitsdienstleistern, Tochtergesellschaften und externen Interessengruppen, einschließlich Gesundheitsorganisationen, wissenschaftlichen Gesellschaften und Patientenvertretungsgruppen, um Erkenntnisse zu generieren, die die regionale Strategie, Evidenzgenerierung und medizinische Umsetzung informieren und regionale medizinische Prioritäten vorantreiben.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung regionaler medizinischer Pläne und stellen Sie sicher, dass diese mit den globalen/PDC-Prioritäten in den Bereichen Evidenzgenerierung, Marktreife, medizinische Bildung und wissenschaftliche Engagement-Aktivitäten übereinstimmen.
- Arbeiten Sie mit klinischer Entwicklung, Betrieb und globalen/PDC-Teams zusammen, um regionale Perspektiven in Entwicklungsprogramme, Strategien zur Einbindung von Standorten und Pläne zur Evidenzgenerierung zu integrieren.
- Leiten Sie regionale medizinische Schulungen und Initiativen zur wissenschaftlichen Kommunikation und stellen Sie sicher, dass ein konsistentes Verständnis und eine Anwendung der wissenschaftlichen Narrative im therapeutischen Bereich über Tochtergesellschaften und funktionsübergreifende Partner hinweg gewährleistet sind.
Wer Sie sind:
Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich Medical Affairs mit starker wissenschaftlicher und klinischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Wissenschaften zu seltenen Krankheiten in klare medizinische Strategien und wirkungsvolle Umsetzungen zu übersetzen. Sie verstehen, wie sich medizinische Prioritäten über den Produktlebenszyklus entwickeln, von der Pipeline-Entwicklung und Evidenzgenerierung bis hin zur Marktreife und dem Lebenszyklusmanagement.
Sie sind ein starker Vernetzer, der effektiv über globale, regionale und Tochtergesellschaftsteams hinweg agieren kann und in der Lage ist, Interessengruppen in einer komplexen Matrixumgebung zu beeinflussen. Sie bringen Glaubwürdigkeit im externen wissenschaftlichen Engagement mit und können vertrauensvolle Beziehungen zu medizinischen Experten, Gesundheitsfachleuten, wissenschaftlichen Organisationen und anderen wichtigen Interessengruppen aufbauen.
Sie sind strategisch, während Sie sich auf die Umsetzung konzentrieren, fühlen sich wohl im Umgang mit Unklarheiten und können sich an sich ändernde Prioritäten anpassen. Sie kommunizieren komplexe wissenschaftliche Themen klar, zeigen ein starkes kulturelles Bewusstsein und arbeiten effektiv über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene wissenschaftliche oder medizinische Ausbildung erforderlich: MD, PhD oder PharmD.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche, vorzugsweise einschließlich Erfahrung in Medical Affairs und/oder medizinischer Führung.
- Starke Expertise in seltenen Krankheiten (SMA) und Verständnis der relevanten wissenschaftlichen, klinischen und Behandlungslage.
- Erfahrung in der Arbeit sowohl auf Tochtergesellschaften- als auch auf übergeordneter Ebene, Unterstützung mehrerer Länder oder Märkte innerhalb eines regionalen oder globalen Umfelds.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Medical Affairs-Strategien über Pipeline, Markteinführung und etablierte Phasen des Produktlebenszyklus.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung der Markteinführungsbereitschaft, der Evidenzgenerierung und des wissenschaftlichen Engagements.
- Nachgewiesene Fähigkeit, regionale und Tochtergesellschaften-Einsichten in globale medizinische Strategien, klinische Entwicklungen und Pläne zur Evidenzgenerierung zu übersetzen.
- Starke Fähigkeit, über globale, regionale, Tochtergesellschaften- und funktionsübergreifende Interessengruppen innerhalb einer Matrixorganisation zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, produktive Beziehungen zu externen medizinischen Experten und wissenschaftlichen Interessengruppen aufzubauen.
- Ausgezeichnete wissenschaftliche Kommunikations-, Präsentations-, Stakeholder-Engagement-, strategische Denk- und Organisationsfähigkeiten.
Regional Medical Lead, Rare Diseases SMA in Baar Arbeitgeber: Biogen, Inc.
Biogen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz und Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich der biotechnologischen Lösungen arbeiten. Unsere Kultur der Inklusion und des Engagements fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Karriere führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Medical Lead, Rare Diseases SMA in Baar erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Medical Lead, Rare Diseases SMA in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Biogen, Inc. bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biogen, Inc. vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Biogen, Inc. wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Biogen, Inc. sicher geschätzt!
