Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für EdTech-Anwendungen, insbesondere LMS und E-Assessment, übernehmen.
- Unternehmen: Kanton Zürich, engagiert in Bildung und Technologie.
- Vorteile: Zentrale Lage, modernes Büro, flexible Homeoffice-Regelungen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Zusammenarbeit mit Schulen und Fachstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Unterrichtserfahrung im EdTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
KOMPETENT UND VERNETZT DENKEND
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich (MBA) engagiert sich im Interesse von Jugend, Politik und Wirtschaft für die kantonalen Mittel- und Berufsfachschulen, die Anbieter von Berufsvorbereitungsjahren und die Lehrbetriebe. Als kundenorientierter Dienstleister stellt die Abteilung Digital Service Center Sek II des MBA, in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, einen zeitgemässen Informatik-Service für die rund 60'000 Nutzerinnen und Nutzer an den über 40 kantonalen Schulen sicher.
Innerhalb des Digital Service Center Sek II stellt der Bereich Educational Technology den Lehrpersonen und Lernenden digitale Lösungen und Ressourcen zur Verfügung, die den Lehr-/Lernprozess unterstützen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle der zentralen EdTech-Fachapplikationen mit Schwerpunkt LMS und E-Assessment.
- Dazu gehören die Betreuung und Weiterentwicklung der Moodle-Lernplattform sowie des E-Assessment-Portfolios einschliesslich Lösungen für sicheres digitales Prüfen.
- Sie nehmen Anforderungen der Schulen auf, übersetzen pädagogische und fachliche Bedürfnisse in technische Anforderungen und beraten bei der Einführung und Nutzung von EdTech-Lösungen.
- Dabei begleiten Sie deren Integration in die bestehende IT-Landschaft, insbesondere in den Bereichen IAM/SSO, Benutzer- und Kurs-Lifecycle sowie Schnittstellen.
- Sie koordinieren Releases, Changes und Weiterentwicklungen, unterstützen bei komplexen Störungen und berücksichtigen Anforderungen aus Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance.
- Zudem steuern Sie externe Leistungserbringer, arbeiten eng mit Schulen und kantonsinternen Fachstellen zusammen und wirken bei Betriebs-, Service- und Governance-Modellen sowie in Projekten im Bereich Educational Technology mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie Unterrichtserfahrung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen im Bereich Informatik und EdTech mit.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten (idealerweise Hermes Projektmethodik) und verfügen über fundierte Kenntnisse im EdTech-Bereich, insbesondere zu digitalen Lern-, Lehr- und Prüfungsumgebungen sowie Learning-Management-Systemen, idealerweise Moodle.
- Kenntnisse im Bereich digitales Prüfen und E-Assessment sind von Vorteil.
- Sie interessieren sich für aktuelle technologische und pädagogische Entwicklungen und verstehen das Zusammenspiel von fachlichen Anforderungen, Technik, Informationssicherheit und Datenschutz.
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Auch in intensiven Betriebsphasen behalten Sie den Überblick.
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Neben den interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen ein Arbeitsklima, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Freude für eine professionelle Dienstleistung gefragt sind, sowie einen Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Zürich. Modernes Bürokonzept und zeitgemäße Homeoffice-Regelung sind eine Selbstverständlichkeit.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Yvan Léger, Tel. . Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
Education Technology Spezialist/in in Zürich Arbeitgeber: Bildungsdirektion
Die Kantonsschule Hohe Promenade bietet eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich. Mit einem engagierten Kollegium und modernster Infrastruktur fördern wir nicht nur die fachliche Ausbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Lehrpersonen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten MINT-Angebots mitzuwirken und sich in einer lebendigen Schulkultur zu engagieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Education Technology Spezialist/in in Zürich erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Bildungsdirektion bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Education Technology Spezialist/in in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Bildungsdirektion im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Bildungsdirektion zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsdirektion vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
