Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Einhaltung von Vorschriften und Kunden-Onboarding-Prozessen.
- Unternehmen: Eine dynamische, internationale Privatbank in Genf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für proaktive Teamplayer, die in einem kleinen, dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in KYC und Compliance in einer Schweizer Privatbank.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist eine menschlich geprägte Schweizer Privatbank mit Sitz in Genf und einer anspruchsvollen internationalen sowie Schweizer Kundenbasis. Zur Unterstützung ihres Wachstums und ihrer Akquisitionen suchen sie einen Senior Compliance Onboarding Specialist, der ihrem Team für die Einhaltung der Vorschriften bei der Kundenanmeldung beitritt.
Ihre Mission und Beitrag
- Teil des Teams, das sich der Eröffnung von Kundenkonten und der Kundenanmeldung widmet.
- Bearbeitung des Verfahrens zur Kundenanmeldung und Neueröffnung von Konten für komplexe Strukturen und anspruchsvolle Kunden in mehreren Jurisdiktionen.
- KYC-Analyse in Zusammenarbeit mit dem Front Office.
- Teilnahme am Due-Diligence-Prozess mit Überprüfung der gesammelten Dokumentation zur Erfüllung der Compliance-Anforderungen gemäß Schweizer und internationalen Vorschriften.
- Ansprechpartner für Fragen zur Kontoeröffnung.
- Teilnahme an Ad-hoc-Projekten (Verbesserung des Anmeldeprozesses, IT-Systeme…).
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in KYC und Compliance bei der Kontoeröffnung in einer in der Schweiz ansässigen Privatbank.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer und internationalen Bankvorschriften.
- Aktuelles Wissen über AML (Anti-Geldwäsche) und CDD (Kundenüberprüfung) Anforderungen.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen und Jurisdiktionen.
- Geschäftsorientierung und Anpassungsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Dienstleistungen der Bank.
- Autonomie und lösungsorientierte Denkweise.
- Teamplayer-Einstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Gutes Verständnis von IT-Systemen; Kenntnisse der Olympic-Banking-Software und KI-Tools sind von Vorteil.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Universitätsabschluss bevorzugt.
- Zertifikat im Compliance-Management ist wünschenswert.
- Schweizer Wohnsitz zwingend erforderlich.
Sie werden in dieser Organisation gedeihen, wenn Sie:
- Die Fähigkeit und Bereitschaft haben, in einer kleinen Organisation zu arbeiten, wo Sie hands-on und proaktiv sein müssen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen besitzen und bereit sind, ein aktiver Geschäftsfazilitator und Mitwirkender zu sein.
Was wird angeboten:
- Eine Senior-Compliance-Rolle in einem dynamischen Team und einer wachsenden Bank.
- Ein internationales, kollaboratives Arbeitsumfeld mit Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.
Temps plein in Genf Arbeitgeber: Beyond Potentials
Unser Kunde ist ein etabliertes Investmentmanagement-Unternehmen, das eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Investment Associate im Bereich Private Debt haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt. Die Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Investitionsprojekten in Europa und den USA teilzunehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temps plein in Genf erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Beyond Potentials vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temps plein in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Beyond Potentials!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Beyond Potentials interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Potentials vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Beyond Potentials betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
