Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Risikomanagementstrategie und unterstütze die Entscheidungsfindung auf höchster Ebene.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit stabiler und anspruchsvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, strategischer Einfluss und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikokultur und verbessere kontinuierlich die Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Rattaché(e) à la fonction Risk Management (2ème ligne de défense), vous pilotez le dispositif de gestion des risques non financiers de l'établissement.
Vous accompagnez les instances dirigeantes dans leurs réflexions stratégiques et contribuez à la qualité de la prise de décision et à l'ancrage d'une culture du risque à tous les niveaux de l'organisation.
En collaboration étroite avec la première ligne de défense, vous contribuez au renforcement continu de l'environnement de contrôle, des processus et de la gouvernance.
Vous veillez à la bonne maîtrise des principaux risques non financiers, notamment les risques opérationnels, les risques liés à la cybersécurité, les risques liés aux prestataires externes ainsi que les risques de conduite.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Définir, piloter et faire évoluer le dispositif global de gestion des risques non financiers.
Conseiller la Direction générale sur les enjeux stratégiques liés aux risques et accompagner les prises de décision.
Superviser les dispositifs de gouvernance, les comités risques, les reportings et les processus d'escalade (au niveau Groupe dans le cadre de la supervision consolidée).
S'assurer que les risques opérationnels, technologiques, cyber, liés aux prestataires externes ainsi que les risques de conduite sont correctement identifiés, évalués, suivis et maîtrisés.
Renforcer l'environnement de contrôle en collaboration avec les équipes métiers en proposant des améliorations des processus, outils et contrôles.
Superviser le dispositif de gestion des incidents, challenger les plans d'actions correctifs et suivre leur mise en œuvre.
Déployer des revues thématiques et des analyses des risques émergents afin d'anticiper les évolutions du contexte réglementaire et opérationnel.
Assurer le suivi des risques liés aux projets de transformation et escalader les sujets majeurs auprès des instances concernées.
Manager, accompagner et développer une équipe spécialisée en risques non financiers.
Représenter la fonction Risk Management auprès des organes de gouvernance, des fonctions de contrôle, de l'audit interne et des autorités concernées.
Garantir un haut niveau de préparation aux exigences réglementaires grâce à une gouvernance robuste, une documentation de qualité et un suivi rigoureux des actions de remédiation.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction senior de gestion des risques au sein du secteur bancaire, idéalement en banque privée ou en gestion de fortune.
Vous apportez notamment : Une expertise reconnue en gestion des risques non financiers, gouvernance et contrôle interne.
Une excellente connaissance des risques opérationnels, des environnements IT, de la cybersécurité et de l'outsourcing.
Une expérience confirmée dans les interactions avec les métiers, la Direction et les fonctions de contrôle.
Une bonne maîtrise des exigences réglementaires applicables au secteur bancaire.
De fortes capacités de leadership, de communication et d'influence.
Une expérience réussie en management d'équipe.
Une aisance dans l'exploitation des données de risque et des outils de gouvernance (GRC ou équivalents).
Une expérience au sein d'organisations internationales ou multi-juridictionnelles constituerait un réel atout.
Une résidence en Suisse.
Une maîtrise parfaite de l’anglais écrit et parléCe que nous vous proposez Un poste à forte visibilité et à fort impact stratégique.
L'opportunité de rejoindre un établissement reconnu pour son exigence et sa stabilité.
Un environnement international stimulant offrant une grande diversité d'interlocuteurs.
Des responsabilités de haut niveau avec une réelle capacité d'influence auprès du management.
La possibilité de contribuer activement à la transformation et à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques.
Un environnement favorisant la collaboration, l'excellence et le développement professionnel. #J-18808-Ljbffr
Responsable Groupe de la gestion des Risques Non Financiers in Genève Arbeitgeber: Beyond Potentials
Unser Kunde ist ein etabliertes Investmentmanagement-Unternehmen, das eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Investment Associate im Bereich Private Debt haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt. Die Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Investitionsprojekten in Europa und den USA teilzunehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Groupe de la gestion des Risques Non Financiers in Genève erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Beyond Potentials zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Groupe de la gestion des Risques Non Financiers in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Beyond Potentials zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Potentials vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Beyond Potentials anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Responsable Groupe de la gestion des Risques Non Financiers brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Beyond Potentials zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
