Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth in Rapperswil

Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth in Rapperswil

Rapperswil Full Time 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue kleine Partner und koordiniere spannende Kampagnen und Events.
  • Unternehmen: Bexio, ein innovatives Unternehmen im Partnervertrieb.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Partnerschaften aktiv mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

bexio sucht tatkräftige Unterstützung im Partnervertrieb, um kleine Partner zu betreuen und als erste Ansprechperson im Tagesgeschäft zu fungieren.

Du arbeitest eng mit Senior Channel Partner Manager zusammen und entwickelst größere Partnerschaften weiter.

Du koordinierst Partner-Kampagnen, Onboardings, Webinare und Events, pflegst Partnerdaten im CRM, erstellst Reports und präsentierst Unterlagen intern wie extern.

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Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth in Rapperswil Arbeitgeber: Bexio

Als Team Lead Partner Sales bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Rapperswil und Vevey, wo wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördern. Unsere Mitarbeiter geniessen ein hybrides Arbeitsmodell, fünf Wochen Ferien sowie zahlreiche Wellness-Angebote, die das Wohlbefinden unterstützen. Zudem bieten wir umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Bexio Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth in Rapperswil erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Bexio.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Bexio gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth in Rapperswil mit Bravour zu bestehen

Partnervertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Eventmanagement
Koordination von Kampagnen
Onboarding-Prozesse
Report-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Bexio interessierst und wie du in der Rolle als Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bexio vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Junior Channel Partner Manager – Hybrid, Partner Events & Growth bei Bexio wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Bexio. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.