Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein aufgeschlossenes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Leben von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Mit über 200 Mitarbeitenden erbringen wir für unsere Kunden aus der Industrie und dem Gewerbe vielfältige Dienstleistungen und ermöglichen Menschen mit besonderen Bedürfnissen eine berufliche Eingliederung.
Für die Abteilung Verpackung & Montage suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Gruppenleiter:in (Kaufm. Dienstleistungsbereich/EDV).
Aufgabenbereich:
- Fachliche und arbeitsagogische Leitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess (8-12 Mitarbeitende)
- Anleitung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
- Führen von Verlaufsprotokollen und Gesprächen
- Verantwortung für das Dienstleistungsangebot EDV-Aufträge
- Selbständige Planung, Organisation und Ausführung der Kundenaufträge unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Terminvorgaben
- Herstellung der nötigen Vorrichtungen und Hilfsmittel
- Verantwortung für Einkäufe von Material im Bereich
- Bereitstellung und Entwicklung von geeigneten Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau:mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung im arbeitsagogischen Bereich oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Toleranzgrenze
- Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Offene und positive Lebenseinstellung sowie gute Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sorgfältige Einarbeitung in eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Offene und wertschätzende Betriebskultur
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Auskünfte steht Ihnen Ralph Baumann, Abteilungsleiter Verpackung & Montage gerne zur Verfügung.
Gruppenleiter:in (Kaufm. Dienstleistungsbereich/EDV) in Oberburg Arbeitgeber: BEWO Genossenschaft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die berufliche Eingliederung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere offene und wertschätzende Betriebskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im kaufmännischen Dienstleistungsbereich unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter:in (Kaufm. Dienstleistungsbereich/EDV) in Oberburg erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass BEWO Genossenschaft dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in (Kaufm. Dienstleistungsbereich/EDV) in Oberburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dBEWO Genossenschaft wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEWO Genossenschaft vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für BEWO Genossenschaft bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei BEWO Genossenschaft darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
