Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8-12 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: BEWO Genossenschaft, bekannt für ihre offene Betriebskultur und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld in Oberburg mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Eingliederung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsagogik und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg sucht
Gruppenleiter: in 80-100% zur fachlichen und arbeitsagogischen Leitung von 8–12 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung.
Sie planen, führen Gespräche und sorgen für Qualitäts- und Terminvorgaben.
Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung, zeitgemäße Anstellungsbedingungen, offene Betriebskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort ist 3414 Oberburg, Start nach Vereinbarung.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung 80–100%: Arbeitsintegration & EDV-Aufträge in Oberburg Arbeitgeber: BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg
Als Aushilfe in der Holzfertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und wertschätzende Betriebskultur legt. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung und der Chance, Ihre praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigung leisten. Unsere Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und eine positive Lebenseinstellung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung 80–100%: Arbeitsintegration & EDV-Aufträge in Oberburg erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung 80–100%: Arbeitsintegration & EDV-Aufträge in Oberburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Gruppenleitung 80–100%: Arbeitsintegration & EDV-Aufträge solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
