Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess.
- Unternehmen: BEWO Genossenschaft, bekannt für ihre wertschätzende Betriebskultur.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein aufgestelltes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Leben von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Aufgabenbereich:
- Fachliche und arbeitsagogische Leitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess (8-12 Mitarbeitende)
- Anleitung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
- Führen von Verlaufsprotokollen und Gesprächen
- Verantwortung für das Dienstleistungsangebot EDV-Aufträge
- Selbständige Planung, Organisation und Ausführung der Kundenaufträge unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Terminvorgaben
- Herstellung der nötigen Vorrichtungen und Hilfsmittel
- Verantwortung für Einkäufe von Material im Bereich
- Bereitstellung und Entwicklung von geeigneten Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau:mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung im arbeitsagogischen Bereich oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Toleranzgrenze
- Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Offene und positive Lebenseinstellung sowie gute Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sorgfältige Einarbeitung in eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Offene und wertschätzende Betriebskultur
- Gute - und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Verpackung & Montage gerne zur Verfügung.
BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg, Krauchthalstrasse 223, 414 Oberburg
Gruppenleiter:in 80%-100% in Oberburg Arbeitgeber: BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg
Als Aushilfe in der Holzfertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und wertschätzende Betriebskultur legt. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung und der Chance, Ihre praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigung leisten. Unsere Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und eine positive Lebenseinstellung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter:in 80%-100% in Oberburg erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in 80%-100% in Oberburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
