Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Conversionrate für unsere E-Commerce-Plattformen und optimiere die Customer Journey.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im B2C-Online-Handel mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Online-Handel aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Du verantwortest Umsatz, Conversionrate und Profitabilität der zwei E-Commerce-Plattformen und steuerst sie aktiv über klare Kennzahlen.
- Du holst mehr Umsatz aus dem bestehenden Traffic: mit Upselling, Cross-Selling, optimiertem Warenkorb, einer starken Customer Journey und Lieferbedingungen, die bei Preis und Geschwindigkeit überzeugen.
- Du planst Jahr und Budget, setzt Prioritäten und richtest Ressourcen konsequent auf die Umsatzziele aus.
- Du führst E-Commerce, Fulfillment und Kundendienst als schlanke, leistungsorientierte Organisation.
- Du arbeitest eng mit Marketing Services, CRM und externen Partnern zusammen, damit Traffic und Shop gemeinsam Umsatz liefern.
Anforderungen
- Du kommst aus dem B2C-Online-Handel mit Konsumgütern, hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle, und eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft, E-Commerce.
- Du hast nachweislich Umsatz und Conversion im E-Commerce gesteuert und Wachstum geliefert.
- Du hast ein Team über mehrere Funktionen hinweg geführt, etwa Shop, Fulfillment und Kundendienst und bist es gewohnt, in einem anspruchsvollen operativen Umfeld Verantwortung für Ergebnisse zu tragen.
- Du bist ein Verkaufstalent und führst dein Team dazu, alles konsequent auf den Kundenerfolg auszurichten.
- Du erkennst und beseitigst Friktion in der Customer Journey, damit aus dem Ersteinkauf ein Wiederkauf wird.
Vergünstigungen:
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Treueprämien.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement.
Zürich
Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Betty Bossi
Als Digital Office Manager:in bei Coop in Zürich profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Effizienz fördert. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen, darunter Rabatte auf Reisen und Freizeitaktivitäten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, was Coop zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Events
Schau dir lokale E-Commerce-Events an, wie Messen oder Workshops. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche reden und viele Kontakte knüpfen. Oft sind auch Recruiter da, die aktiv nach Talenten wie dir suchen!
✨Werde Teil der Online-Community
Tritt E-Commerce-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Branche. So wirst du sichtbar und könntest auf neue Jobangebote aufmerksam gemacht werden!
✨Direkt bewerben bei interessanten Firmen
Wenn du konkrete Unternehmen im E-Commerce im Kopf hast, schau direkt auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt’s Stellenangebote, die noch nicht auf den grossen Jobportalen sind. Zögere nicht, uns bei Betty Bossi direkt über unsere Website deine Bewerbung zukommen zu lassen!
✨Mach ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle
Wenn du neu im E-Commerce bist, könnte ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle eine super Möglichkeit sein, die Branche kennenzulernen. Oft gibt es weniger Konkurrenz und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dir bei einer späteren Vollzeit-Anstellung helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine E-Commerce Skills!:Wenn du dich für die Leiter:in E-Commerce, 80-100% Position bewirbst, denk daran, deine Kenntnisse im E-Commerce zu betonen! Das bedeutet, dass du vielleicht Erfahrung mit Online-Marketing, Datenanalyse oder der Verwaltung von Online-Shops hast. Zeig uns, wie du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast und welche Tools du kennst!
Dein CV muss überzeugen!:Für eine Vollzeitstelle ist dein CV das erste, was wir von dir sehen. Achte darauf, dass er strukturierte Informationen über deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce enthält. Vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen, wie z.B. die Steigerung von Online-Verkäufen oder das Optimieren von Conversion Rates. Zahlen sprechen Bände!
Eine persönliche Note im Cover-Letter:In deinem Cover-Letter für die Leiter:in E-Commerce, 80-100% Position solltest du nicht nur auf deine Erfahrungen eingehen, sondern auch, warum du bei Betty Bossi arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an unserem Ansatz oder an unseren Produkten begeistert. Zeig uns dein Interesse an der Branche und was dich motiviert!
Portfolio oder Projekte einfügen!:Falls du an spannenden E-Commerce-Projekten gearbeitet hast, mach sicher, dass du diese in deine Bewerbung integrierst. Das könnte alles sein, von einem eigenen Online-Shop bis hin zu speziellen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Zeig uns, wie kreativ und innovativ du in diesem Bereich bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betty Bossi vorbereitet
✨Zeig dini E-Commerce-Kenntnisse!
E-Commerce ist e dynamischs Feld, drum müemer uns auf din Verständnis vo online Marketing, SEO und User Experience konzentrieren. Stell sicher, dass du Beispiele vo erfolgreiche Kampagnen oder Projekte bereit hesch, wo du mitgwirkt hesch und zeigt, wie du Tools wie Google Analytics oder Adobe Marketing Cloud benutzt hesch.
✨Bereit für Fallstudien und lösungsorientierte Fragen
In volleziit-Interviews im E-Commerce chömer schärfere Fragen erwartä, die uf deine Fähigkeite zur Problemlösung usgerichtet sind. Mach dich bereit für Szenarien, wo du vorschläg für Steigerung von Umsatz oder Optimierung vo Prozessen i dem E-Commerce-Umfeld machsch. Sei kreativ und denk an verschiedene Optionen!
✨Versteh die Trends im E-Commerce
Weisch, wie sich E-Commerce ständig verändert? Halte dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Markt informiert. Das zeigt, dass du e Leidenschaft für d'Branche hesch und gerne in einer schnelllebige Umgebung arbeitsch. Du chunsch viel besser über, wenn du über neue Technologien und deren Einfluss uf Kundenverhalten rede chasch.
✨Betone dine Wille zum Lernen und Wachsen
Als Vollzeit-Mitarbeiter im E-Commerce isch es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen. Mache deutlich, dass du dich für Online-Schulungen oder Workshops interessierisch, um immer topaktuell z'blibe. Die Firma wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeite möchtest.
