Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich

Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich

Zürich Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Betty Bossi AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die E-Commerce-Plattformen und optimiere Umsatz durch innovative Strategien.
  • Unternehmen: Betty Bossi, ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf E-Commerce.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2C-Online-Handel und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Leiter:in E-Commerce bei Betty Bossi in Zürich gesucht. Entdecke eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld!

Aufgaben:

  • Verantworte Umsatz, Conversionrate und Profitabilität der Plattformen.
  • Optimiere Umsatz durch Upselling, Cross-Selling und eine starke Customer Journey.
  • Führe das Team und plane Ressourcen konsequent auf Umsatzziele aus.

Fähigkeiten:

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2C-Online-Handel, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle.
  • Nachweisliche Erfolge in Umsatz und Conversion im E-Commerce.
  • Verkaufstalent mit Fokus auf Kundenerfolg und Friktionserkennung.

Anforderungen:

  • Du kommst aus dem B2C-Online-Handel mit Konsumgütern, hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle, und eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft, E-Commerce.
  • Du hast nachweislich Umsatz und Conversion im E-Commerce gesteuert und Wachstum geliefert.
  • Du hast ein Team über mehrere Funktionen hinweg geführt, etwa Shop, Fulfillment und Kundendienst und bist es gewohnt, in einem anspruchsvollen operativen Umfeld Verantwortung für Ergebnisse zu tragen.
  • Du bist ein Verkaufstalent und führst dein Team dazu, alles konsequent auf den Kundenerfolg auszurichten.
  • Du erkennst und beseitigst Friktion in der Customer Journey, damit aus dem Ersteinkauf ein Wiederkauf wird.

Vergünstigungen:

  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).

Anstellungsbedingungen:

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
  • Treueprämien.
  • 6 Wochen Ferien.

Weiterbildung:

  • Über 600 interne Weiterbildungskurse.
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.

Nachhaltigkeit:

  • Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.

Kommunikation:

  • Interne App für Mitarbeitende.

Gesundheit:

  • Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement.

Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Betty Bossi AG

Betty Bossi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und kulinarische Inspiration in einem dynamischen Team vereint. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit als Digital Office Manager:in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und Kreativität legt.

Betty Bossi AG

Kontaktdaten:

Betty Bossi AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich erhalten könntest

✨Nutze die E-Commerce-Events

Schau dir lokale E-Commerce-Events an, wie Messen oder Workshops. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche reden und viele Kontakte knüpfen. Oft sind auch Recruiter da, die aktiv nach Talenten wie dir suchen!

✨Werde Teil der Online-Community

Tritt E-Commerce-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Branche. So wirst du sichtbar und könntest auf neue Jobangebote aufmerksam gemacht werden!

✨Direkt bewerben bei interessanten Firmen

Wenn du konkrete Unternehmen im E-Commerce im Kopf hast, schau direkt auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt’s Stellenangebote, die noch nicht auf den grossen Jobportalen sind. Zögere nicht, uns bei Betty Bossi AG direkt über unsere Website deine Bewerbung zukommen zu lassen!

✨Mach ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle

Wenn du neu im E-Commerce bist, könnte ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle eine super Möglichkeit sein, die Branche kennenzulernen. Oft gibt es weniger Konkurrenz und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dir bei einer späteren Vollzeit-Anstellung helfen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in E-Commerce, 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

B2C-Online-Handel
Umsatzsteigerung
Conversion-Optimierung
Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kundenerfolg
Friktionserkennung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine E-Commerce Skills!:Wenn du dich für die Leiter:in E-Commerce, 80-100% Position bewirbst, denk daran, deine Kenntnisse im E-Commerce zu betonen! Das bedeutet, dass du vielleicht Erfahrung mit Online-Marketing, Datenanalyse oder der Verwaltung von Online-Shops hast. Zeig uns, wie du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast und welche Tools du kennst!

Dein CV muss überzeugen!:Für eine Vollzeitstelle ist dein CV das erste, was wir von dir sehen. Achte darauf, dass er strukturierte Informationen über deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce enthält. Vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen, wie z.B. die Steigerung von Online-Verkäufen oder das Optimieren von Conversion Rates. Zahlen sprechen Bände!

Eine persönliche Note im Cover-Letter:In deinem Cover-Letter für die Leiter:in E-Commerce, 80-100% Position solltest du nicht nur auf deine Erfahrungen eingehen, sondern auch, warum du bei Betty Bossi AG arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an unserem Ansatz oder an unseren Produkten begeistert. Zeig uns dein Interesse an der Branche und was dich motiviert!

Portfolio oder Projekte einfügen!:Falls du an spannenden E-Commerce-Projekten gearbeitet hast, mach sicher, dass du diese in deine Bewerbung integrierst. Das könnte alles sein, von einem eigenen Online-Shop bis hin zu speziellen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Zeig uns, wie kreativ und innovativ du in diesem Bereich bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betty Bossi AG vorbereitet

✨Zeig dini E-Commerce-Kenntnisse!

E-Commerce ist e dynamischs Feld, drum müemer uns auf din Verständnis vo online Marketing, SEO und User Experience konzentrieren. Stell sicher, dass du Beispiele vo erfolgreiche Kampagnen oder Projekte bereit hesch, wo du mitgwirkt hesch und zeigt, wie du Tools wie Google Analytics oder Adobe Marketing Cloud benutzt hesch.

✨Bereit für Fallstudien und lösungsorientierte Fragen

In volleziit-Interviews im E-Commerce chömer schärfere Fragen erwartä, die uf deine Fähigkeite zur Problemlösung usgerichtet sind. Mach dich bereit für Szenarien, wo du vorschläg für Steigerung von Umsatz oder Optimierung vo Prozessen i dem E-Commerce-Umfeld machsch. Sei kreativ und denk an verschiedene Optionen!

✨Versteh die Trends im E-Commerce

Weisch, wie sich E-Commerce ständig verändert? Halte dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Markt informiert. Das zeigt, dass du e Leidenschaft für d'Branche hesch und gerne in einer schnelllebige Umgebung arbeitsch. Du chunsch viel besser über, wenn du über neue Technologien und deren Einfluss uf Kundenverhalten rede chasch.

✨Betone dine Wille zum Lernen und Wachsen

Als Vollzeit-Mitarbeiter im E-Commerce isch es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen. Mache deutlich, dass du dich für Online-Schulungen oder Workshops interessierisch, um immer topaktuell z'blibe. Die Firma wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeite möchtest.