Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Programmen zur Bekämpfung von konfliktbezogener sexueller Gewalt in der Ukraine.
- Unternehmen: UNDP, eine führende Organisation für nachhaltige Entwicklung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das sich für Menschenrechte und Gerechtigkeit einsetzt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in politischer Wissenschaft oder Recht sowie Kenntnisse über EU-Politik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Tiered Ansatz
Im Einklang mit dem Engagement zur Sicherstellung der Kapazität und Unterstützung von Personal, das bereits in der Organisation tätig ist, werden die meisten UNDP UNCDF/UNV Stellenangebote über einen gestuften Bewerbungsprozess ausgeschrieben.
- Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen, deren Stellen 2026 abgeschafft oder deren Verträge gekündigt oder nicht verlängert werden.
- Tier 1: Andere UNDP/UNCDF/UNV Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen.
- Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV Mitarbeiter mit befristeten Verträgen (TA), Personal mit regulären PSA-Verträgen sowie Experten und Spezialisten UN-V freiwilligen.
- Tier 3 oder kein Tier angegeben: Alle anderen Vertragsarten von UNDP/UNCDF/UNV und anderen Agenturen sowie andere externe Kandidaten.
Hintergrund
UNDP ist die Wissensfrontorganisation für nachhaltige Entwicklung im UN-Entwicklungssystem und dient als Integrator für kollektives Handeln zur Verwirklichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). Die politische Arbeit von UNDP, die auf HQ-, Regional- und Länderebene durchgeführt wird, bildet ein zusammenhängendes Spektrum von tiefem lokalem Wissen bis hin zu modernsten globalen Perspektiven und Advocacy.
Der Umfang der Arbeit umfasst die Unterstützung von UNDP und dem Expertenteam bei der Umsetzung des Rahmenwerks zur Zusammenarbeit zur Prävention und Reaktion auf konfliktbezogene sexuelle Gewalt (CRSV) zwischen der Regierung der Ukraine und den Vereinten Nationen.
Aufgaben:
- Technische Unterstützung bei der Umsetzung des Programms des Expertenteams in der Ukraine.
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Mitgliedstaaten und EU-Institutionen.
- Förderung der Partnerschaft zwischen OSRSG-SVC/Expertenteam und EU-Institutionen.
- Wissen und Kapazitätsaufbau, Wissensaustausch und Advocacy im relevanten Themenbereich.
Institutionelle Anordnung
Der CRSV-Rechtsstaatspezialist berichtet an den politischen Berater / stellvertretenden Teamleiter des Expertenteams innerhalb des Teams für Rechtsstaatlichkeit, Sicherheit und Menschenrechte bei UNDP.
Kernkompetenzen:
- Ergebnisse erzielen
- Innovativ denken
- Kontinuierlich lernen
- Agil anpassen
- Mit Entschlossenheit handeln
- Engagieren und Partnerschaften bilden
- Diversität und Inklusion ermöglichen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen, Internationaler Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 7 Jahre (mit Master) oder 9 Jahre (mit Bachelor) verantwortungsvolle Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Rechenschaftsmechanismen in der Ukraine.
- Erfahrung in Konflikt- und/oder Nachkonfliktsituationen.
Gleichberechtigung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt UNDP Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind.
UNDP toleriert keine Belästigung, sexuellen Missbrauch, Diskriminierung und Machtmissbrauch.
Conflict-Related Sexual Violence (CRSV) Rule of Law Specialist - (Home Based) - [Open to Tier 0, 1, and 2] in Genf Arbeitgeber: Better Than Cash
UNDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Entwicklung und die Umsetzung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) engagiert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet UNDP seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Die Position des CRSV Rule of Law Specialist ermöglicht es Ihnen, direkt zur Stärkung der Rechtsstaatlichkeit und Menschenrechte in Konfliktgebieten beizutragen, während Sie Teil eines internationalen Netzwerks von Fachleuten sind.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Better Than Cash für die Vollzeitstelle als Conflict-Related Sexual Violence (CRSV) Rule of Law Specialist - (Home Based) - [Open to Tier 0, 1, and 2] bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Better Than Cash und für die Rolle vom Conflict-Related Sexual Violence (CRSV) Rule of Law Specialist - (Home Based) - [Open to Tier 0, 1, and 2] brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Better Than Cash vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
