Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere elektrische und mechanische Systeme an unseren modernen Bussen.
- Unternehmen: Bernmobil, ein familiäres Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden in Bern.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, gratis GA, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur umweltfreundlichen Mobilität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Automobil-Mechatroniker/-in und Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Diagnose von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen an unseren Fahrzeugen
- Allgemeine Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Bussen (Hybrid, Elektro, Trolley)
- Überprüfen der Funktion der Fahrzeuge und deren Teilsysteme nach den Instandsetzungs- oder Umbauarbeiten
- Entpannung von Fahrzeugen zusammen mit den Teamkollegen/-innen auf dem BERNMOBIL-Netz
- Sporadisches Leisten von Einsätzen im Fahrdienst nach erfolgter Ausbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker/-in oder Automobil-Fachmann/-frau, nach Möglichkeit mit Fachrichtung Nutzfahrzeuge
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Störungsdiagnose und Reparatur an Fahrzeugen sowie vertiefte Kenntnisse in der Fahrzeugelektronik
- Führausweise Kat. C und D oder Bereitschaft, diese zu erlangen
- Teamorientierte, gewissenhafte sowie belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Das Leisten von Einsätzen im Fahrdienst wird als willkommene Abwechslung zur Tätigkeit in der Werkstatt empfunden
- Möglichkeit, unregelmässig im Schichtbetrieb mitzuarbeiten, um ein hohe Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte sicherzustellen
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Kostenloses Firmenabo bei fitpass.ch, kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Thomas Sutter Leiter Bus Werkstatt
Busmechaniker/-in in Bern Arbeitgeber: Bernmobil---St
Bernmobil bietet eine familiäre Atmosphäre, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität der Belegschaft wird geschätzt, und es gibt vielfältige berufliche Möglichkeiten, sowohl im Fahrdienst als auch in der Instandhaltung und Planung von Infrastruktur. Zudem leistet das Unternehmen mit modernen Trams und Elektrobussen einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Busmechaniker/-in in Bern erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Bernmobil---St bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Busmechaniker/-in in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernmobil---St vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
