Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse im Eventmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Veranstaltungen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, das Riesenrad gratis zu fahren.
- Weitere Informationen: Jeder Tag ist anders – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Messeplatz Bern aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
BEA – schon mal gehört? Unsere grösste Kiste als Eigenmesse, aber nur eine von 300 bis 500 Veranstaltungen im Jahr. Und mittendrin steht unser neuer COO.
Höhere Weiterbildung: in den Bereichen Betriebswirtschaft und Projektleitung.
Gutes Verständnis: von Prozessmanagement in Produktionsunternehmen, sie sprechen D / E und wenn möglich F.
Berufliche Erfahrungen:
- Ausgewiesene Führungserfahrung im KMU-Bereich sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Businessplanung, Budgetierung & Kalkulation.
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement-Bereich und im Infrastrukturmanagement.
- Erfahrung in Organisations- und Changemanagement.
Persönliche Eigenschaften:
- Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Führungskompetenzen von verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Entscheidungsfähigkeit und entscheidungsfreudig, aber auch Durchsetzungsfähigkeit innerhalb der Organisation und in der Geschäftsleitung.
- Kommunikativ und lösungsorientiert im Austausch mit Stakeholdern.
- Offene, initiative Führungspersönlichkeit, die gerne und gut netzwerkt.
- Fähigkeit, einen vielschichtigen Aufgabenbereich mit unterschiedlichen Fachteams zu führen und zu optimieren mit einer klaren Kosten-/Nutzen-Sicht.
- Erprobtes Selbstmanagement, hohe Selbstmotivation, Passion und Begeisterungsfähigkeit für das Projekt- und Eventgeschäft.
Selbstverständlich haben Sie Freude am Optimieren, Weiterentwickeln, Verbessern und am aktiven Management der Drehscheibenfunktion.
Was wir bieten:
Sie bringen den Messeplatz Bern mit Ihrem Team zum Drehen, kein Tag ist wie der andere und Sie haben den Raum und Kompetenz, um Ihren Job erfolgreich umzusetzen. Unser Team packt an und funktioniert im täglichen Business selbstständig, weiss was zu tun ist und kann, was es tut.
Unsere Anstellungsbedingungen sind KMU üblich, das heisst unsere Löhne wachsen nicht in den Himmel, aber wir zahlen ein faires Gehalt und Gratis-Riesenrad fahren ist auch drin.
Wenn Sie eine grosse Verantwortung übernehmen, mit Ihrem Team das Rad am Laufen halten wollen, die Ärmel auch mal selbst nach hinten krempeln können, dann sind Sie unser Mann oder unsere Frau.
Chief Operating Officer (COO) in Bern Arbeitgeber: BERNEXPO AG
Die BERNEXPO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner dreijährigen Ausbildung als Kaufmann:frau EFZ die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Hier erlebst du nicht nur die Vielfalt der Eventorganisation, sondern profitierst auch von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit über 600 Veranstaltungen jährlich bist du mittendrin im Geschehen und kannst deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Customer Service, Marketing und Finanzen ausbauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (COO) in Bern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie BERNEXPO AG aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von BERNEXPO AG und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie BERNEXPO AG auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei BERNEXPO AG zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei BERNEXPO AG einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei BERNEXPO AG interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für BERNEXPO AG. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei BERNEXPO AG besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNEXPO AG vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo BERNEXPO AG genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
