Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a) in Köniz

Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a) in Köniz

Köniz Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du orchestrierst Portfolioprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Unternehmen: BEKB-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber in der Region Bern/Solothurn.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-30 Ferientage und nachhaltige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Engagement und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Portfoliomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Portfoliomanagement auf Senior-Stufe und Kenntnisse in SAFe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Wir richten die Steuerung unseres IT-Portfolios neu aus: weg von Einzelprojekten, hin zu stabilen Teams und einer Steuerung nach Wirkung – angelehnt an SAFe. Für unser Team Portfolio- und Valuemanagement suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die Portfoliosteuerung fachlich prägt.

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Bern-Liebefeld

Wie du begeischterisch:

  • Du orchestrierst die übergreifenden Portfolioprozesse – von Portfolio Kanban / Epic Flow bis zur Anbindung an das PI Planning – und entwickelst sie laufend weiter.
  • Du gestaltest unsere Portfolio-Gremien und -Rituale mit – vom bankweiten Portfolio-Gremium über Portfolio Syncs bis zum Architektur-Gremium –, bereitest sie vor, moderierst sie und sorgst für entscheidungsreife Grundlagen zu Wirkung, Aufwand, Risiken und Kapazität.
  • Du verankerst die Strategieumsetzung in der Portfoliosteuerung. Gemeinsam mit Unternehmensentwicklung, Produktmanagement und Architektur übersetzt du strategische Ziele in Portfolio-OKRs und Roadmap und unterstützt die Rapportierung an die Geschäftsleitung.
  • Du stellst die Nähe zur Enterprise- und IT-Architektur sicher: Vorhaben werden früh auf Architektur-Fit, Machbarkeit und Abhängigkeiten geprüft, und die Modernisierung erhält im Portfolio den nötigen Platz.
  • Du entwickelst Value Tracking, Flow-Metriken und Lean Business Cases methodisch weiter und unterstützt die Epic Owner beim Schneiden der Epics und beim Erarbeiten der Lean Business Cases.

Was du mitbringsch:

  • Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement auf Senior-Stufe, davon nachweislich in der Praxis mit SAFe bzw. Lean Portfolio Management.
  • Du bist methodisch stark in Portfolioprozessen, Flow-Metriken, OKR, Priorisierung (z. B. WSJF) und den Portfolio-Ritualen nach SAFe. Eine SAFe-Zertifizierung (z. B. LPM) und Erfahrung mit Jira/Confluence sind von Vorteil.
  • Du verstehst Enterprise- und IT-Architektur fundiert, bringst Erfahrung in der Strategieentwicklung mit und weisst, wie man das Portfoliomanagement wirksam an Strategie und Architektur andockt.
  • Du bereitest Gremien, Rituale und Workshops sorgfältig vor und moderierst sie souverän – auch auf Stufe Geschäftsleitung.
  • Als kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit bringst du Business, IT und Finanzen zusammen, überzeugst über Bereichsgrenzen hinweg und übernimmst gerne fachliche Führung.

Mir engagiere üs für di!

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.

Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.

Dini BEKB: Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson: Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Dominik Erismann, Senior Fachspezialist Projektportfolio.

Dini Kontaktperson us em HR: Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Martin Flury, HR Business Partner.

Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a) in Köniz Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

Die BEKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Rolle als Kundenberaterin/Kundenberater in der Region Biel/Bienne bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Du-Kultur und einer nachhaltigen Vergütung, die auf Erfolgsbeteiligung basiert, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden.

B

Kontaktdaten:

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a) in Köniz erhalten könntest

✨Nutze die Berater-Netzwerke!

In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE).

✨Lass deine Arbeit sprechen!

Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.

✨Informiere dich über Trainee-Programme!

Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!

✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!

Sei mutig und bewirb dich direkt bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a) in Köniz mit Bravour zu bestehen

Portfoliomanagement
SAFe
Lean Portfolio Management
Flow-Metriken
OKR
Priorisierung (z. B. WSJF)
Enterprise- und IT-Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.

Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.

Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a) bi Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.

Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) vorbereitet

✨Analysiere Fallstudien

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.

✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor

Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.

✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills

In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.

✨Stell Fragen zu Projekten

Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.