Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Gesundheitsförderung und Sexualpädagogik mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die gesellschaftliche Themen aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25-30 Ferientage und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsförderung im Kanton Bern mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Kenntnisse in Gesundheitsförderung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik mit drei direkt unterstellten Regionalleiter:innen und insgesamt 23 Mitarbeitenden an den Standorten Bern und Biel.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die Zukunft der Berner Gesundheit mit und verbindest fachliche Qualität mit unternehmerischem Denken.
- Du führst deine Mitarbeitenden zielorientiert und mit einem partizipativen Führungsverständnis.
- Du entwickelst das Angebotsportfolio vorausschauend weiter, erkennst neue Bedürfnisse und gestaltest Veränderungsprozesse.
- Du verantwortest eine wirksame und wirtschaftliche Leistungserbringung sowie Budget, Ressourcenplanung und Controlling – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggebenden.
- Du wirkst bei Leistungsvertragsverhandlungen mit, vertrittst den Bereich nach aussen und pflegst die Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kanton, Auftraggebenden und Partnerorganisationen.
Dein Profil
- Du bist eine erfahrene, reflektierte Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, unterschiedliche Interessen verbindet und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen trifft.
- Du verbindest strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und hast Freude daran, gesellschaftlich relevante Angebote weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet sowie eine qualifizierte Weiterbildung in Führung oder Management.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit personeller und organisatorischer Verantwortung mit.
- Du führst wertschätzend und verbindlich und kennst idealerweise das Umfeld einer NPO oder öffentlich finanzierten Organisation.
- Du kennst die Themen Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik und kannst fachlichen Bedarf und Entwicklungen fundiert einordnen.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bist mit betriebswirtschaftlicher Steuerung vertraut und bewegst dich sicher im Umfeld von Politik und Verwaltung.
- Vernetzung, tragfähige Partnerschaften sowie Dienstleistungs- und Marktorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst klar und überzeugend, schaffst Vertrauen und denkst über den eigenen Bereich hinaus.
- Unser Leitbild und unsere Werte trägst du mit Überzeugung mit.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- oder Französischkenntnisse und beherrschst die jeweils andere Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Bei uns übernimmst du eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit engem Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Themen.
- Gemeinsam mit Mitarbeitenden voller Herzblut kannst du die Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik im Kanton Bern mitprägen.
- Mitgestaltung in einer engagierten Geschäftsleitung.
- Kompetente, motivierte Teams und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen und Veränderungen.
- Marktgerechter Lohn nach transparentem Lohnsystem, 25 bis 30 Ferientage pro Jahr (je nach Alter).
- Arbeitsort in Bern, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice sowie Fort- und Weiterbildung.
Offene Fragen? Gerne stehen wir dir bei Fragen zur Verfügung:
- Zur Stelle: Rolf Birchler, Geschäftsführer, (abwesend vom 18.-)
- Zum Bewerbungsprozess Ursula Eggmann, Verantwortliche HRM.
Deine Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bis am über das Bewerberportal der Berner Gesundheit ein.
Stiftung Berner Gesundheit Eigerstrasse 80, 3007 Bern
Bereichsleiter:in Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik (70%) Mitglied der Geschäftsleitung in Bern Arbeitgeber: Berner Gesundheit
Die Berner Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die Gesundheitsförderung und Prävention, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen marktgerechten Lohn. In Bern hast du die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlich relevanten Themen mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:in Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik (70%) Mitglied der Geschäftsleitung in Bern erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Berner Gesundheit eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik (70%) Mitglied der Geschäftsleitung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Berner Gesundheit von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Berner Gesundheit begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Gesundheit vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Berner Gesundheit arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Bereichsleiter:in Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik (70%) Mitglied der Geschäftsleitung.
