Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Verkehrssicherheit und Signalisation auf Gemeindestrassen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verkehrssicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Bereich Signalisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Signalisation auf Gemeindestrassen (Temporäre und Dauersignalisation) inkl. Teamleitung, 2 Mitarbeitende
- Ansprechperson in Sachen Verkehrssicherheit und Baustellensignalisation für Baumeister und Bauherrenvertreter
- Durchführen von Kontrollen und Abnahmen auf Gemeindestrassen zu folgenden Themen: Baustellensignalisation, Umleitungen, Lichtraumprofil und der Sichtverhältnisse bei Knoten oder Grundstückausfahrten
- Beratung von internen und externen Stellen im Bereich Verkehrssicherheit
- Einsatzleiter/in Pikett Winterdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Signalisationen und Verkehrssicherheit
- Weiterbildung zum/zur Verkehrspolizist/in oder Vorarbeiter/in Strassenbau von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift stilsicher, Französisch und Englisch von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Kat. B
Ihre Perspektiven
Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Fachkompetenz selbstständig anzuwenden und arbeiten in einem kundenorientierten und motivierten Team mit zeitgemässer Infrastruktur. Aus- und Weiterbildungen im Fachbereich sind erwünscht und werden unterstützt.
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Jonas Lüdi, Leiter Infrastruktur unter der Telefonnummer . Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Verkehrsberater/in Gemeindestrassen mit Teamleitung Signalisation (60% - 100%) Arbeitgeber: Berner Gemeinden
Die Berner Gemeinden bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem ist die Lage in Bern ideal, um Beruf und Freizeit optimal zu verbinden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkehrsberater/in Gemeindestrassen mit Teamleitung Signalisation (60% - 100%) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im Verkehrswesen gibt's super Möglichkeiten, sich mit anderen Profis zu vernetzen. Schau dir spezielle Organisationen, wie den Verband öffentlicher Verkehr oder regionale Fachveranstaltungen an. So kannst du direkt mit Leuten reden, die in dieser Branche arbeiten!
✨Besuche Jobmässige Events
Such nach Messe-Events im Verkehrswesen, wie die 'Transports' oder lokale Jobmessen. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch ein Gefühl für die Unternehmen und deren Anforderungen entwickeln.
✨Zeig deine Leidenschaft
Mach deine Begeisterung für das Verkehrswesen sichtbar! Teile spannende Artikel oder Insights zu Trends in der Branche auf deinen sozialen Medien und zeig damit deine Expertise und dein Engagement.
✨Bewerbung direkt bei Berner Gemeinden
Wenn du eine Stelle in Vollzeit bei Berner Gemeinden willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du direkt im Spiel und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung so schnell wie möglich die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkehrsberater/in Gemeindestrassen mit Teamleitung Signalisation (60% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Dä Cover-Brief isch d'Chance, di selber vorzustellen. Erzähl uns, warum di das Verkehrswesen fasziniert und wie di zu Berner Gemeinden passt. Zeig us din Enthusiasmus und dini Motivation für d'Rolle als Verkehrsberater/in Gemeindestrassen mit Teamleitung Signalisation (60% - 100%) und warum di da so stark engagiert bisch.
Zeig dini spezifische Fähigkeite!:Im Verkehrswesen sind spezifischi Kenntniss wichtig. Überleg, welche Fähigkeite di mitbringisch, wie z.B. Projektmanagement, Logistik oder technisches Verständnis. Mach sicher, dass di die in dinem CV und däne Begleitdokumente hervorhebst — das zeigt, dass di für die Position geeignet bisch.
Quantifizier dini Erfolgi!:Wenn möglich, unterleg dini Erfahrungen mit konkreten Zahlen oder Beispielen. Hesch du z.B. in vorherige Jobs oder Praktika einsparigd und Effizienz gesteigert? Diese Angaben machsch dini Bewerbung viel überzeugender und gibsch uns ein besseres Bild vo dinem Beitrag zum Verkehrswesen.
Haltsi di an d'Normalformate!:Im Verkehrswesen sind oft standardisierte Formate für CVs wichtig. Mach sicher, dass di di an allgemein akzeptierte Normen hältisch, wie z.B. klare Überschrifte, chronologischer Aufbau und relevante Rubriken. Das macht es für uns einfacher, dini Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu überblicken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Gemeinden vorbereitet
✨Verkehrsprojekte verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Verkehrssektor vertraut. Überleg dir, welche Verkehrsprojekte Berner Gemeinden umsetzt und wie deine Fähigkeiten dabei helfen können. So zeigsch, dass du nicht nur am Job interessiert bisch, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Technische Fragen vorbereiten
Im Verkehrssektor kann es vorkommen, dass du technische Fragen über Planung, Logistik oder sogar spezielle Software unterbreitet bekommst. Mach dich mit Tools wie GIS oder Verkehrsmodellierung aus und sei bereit, deine Fachkenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für den Job hast.
✨Die richtige Motivation zeigen
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristig an Projekten arbeitest. Zeig in deinem Interview, dass du motiviert bist, nicht nur für Berner Gemeinden, sondern auch für die Entwicklung im Verkehrssektor. Sprich über deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio entfalten
Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeig konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kann Berner Gemeinden sehen, was du wirklich draufhesch!
