Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Projekte für gemeindeeigene Liegenschaften und begleite deren Umsetzung.
- Unternehmen: Gemeinde Ostermundigen mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Abteilungsleitung nach vier Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Ostermundigen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Zeit für eine berufliche Veränderung?
- Sie entwickeln Projekte für die gemeindeeigenen Liegenschaften und Grundstücke und begleiten deren Umsetzung.
- Sie erarbeiten bauliche und betriebliche Lösungen für die unterschiedlichen Raumbedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer und unterstützen bei der Bedarfsermittlung.
- Sie beraten die Planungsabteilung in immobilienwirtschaftlichen Fragen und wirkt bei der Erarbeitung von Überbauungsordnungen oder Zonen mit Planungspflicht mit.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der jährlichen Budgetierung sowie der langfristigen Investitionsplanung.
Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) im Bauwesen, in Architektur, Planung oder Ingenieurwesen sowie über eine Weiterbildung im Bereich Immobilienmanagement, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft?
- Sie bringen Erfahrung in der Projektentwicklung mit und haben komplexe Vorhaben erfolgreich gesteuert sowie unterschiedlichen Anspruchsgruppen eingebunden?
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen?
- Sie denken analytisch und konzeptionell, erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und entwickeln nachhaltige Lösungen?
Super! Dann suchen wir genau Sie!
Arbeiten bei der Gemeinde Ostermundigen heisst
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ostermundigen aktiv mitzuprägen.
Sie werden vom Hochbauteam unterstützt und sorgfältig in Ihre neue Funktion eingeführt.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Kombination von Präsenzarbeit und Homeoffice ermöglichen eine zeitgemässere Arbeitsgestaltung.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich zentral in Ostermundigen und ist bestens mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.
Die Stelle ist auf vier Jahre befristet.
Bei entsprechender Eignung besteht anschliessend die Möglichkeit, die Leitung der Abteilung Hochbau zu übernehmen.
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Immobilien-Portfoliomanagerin / Immobilien-Portfoliomanager 80-100% in Bern Arbeitgeber: Berner Gemeinden
Die Berner Gemeinden bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem ist die Lage in Bern ideal, um Beruf und Freizeit optimal zu verbinden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilien-Portfoliomanagerin / Immobilien-Portfoliomanager 80-100% in Bern erhalten könntest
✨Networking in der Immobilienbranche
Immo-Events und Messen sind der perfekte Ort, um neue Kontakte zu knüpfen. Schau dir lokale Immobilienmessen oder Netzwerktreffen an, wo du direkt mit Leuten aus der Branche plaudern kannst. Verpasse nicht die Chance, mit Maklern, Investoren oder Entwicklern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in der Community
Such nach Online-Foren oder sozialen Medien-Gruppen, die sich auf Immobilien konzentrieren. Viele sind in Facebook-Gruppen oder auf LinkedIn aktiv. Da findest du nicht nur Informationen über offene Stellen, sondern kannst auch Fragen stellen und dein Wissen erweitern.
✨Besuche lokale Immobilienprojekte
Schau dir in deiner Region laufende Immobilienprojekte an und sprich mit den Bauleitern oder Projektmanagern. Oft ergeben sich so direkte Möglichkeiten für befristete Stellen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. So kannst du auch zeigen, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich direkt bei Berner Gemeinden
Unsere Karriere-Seite hat viele tolle Möglichkeiten für befristete Positionen bei Berner Gemeinden. Wenn du denkst, dass du die richtige Person bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien-Portfoliomanagerin / Immobilien-Portfoliomanager 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe din Leidenschaft zum Ausdruck:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigen kannst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkret auf Erfahrungen eingehen, die deine Passion für Immobilien zeigen – sei es durch Praktika, Nebentätigkeiten oder persönliche Projekte. Lass Berner Gemeinden wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt!
Präsentiere deine Fähigkeiten im Immobilienwesen:Zeig in deinem CV spezielle Kenntnisse, die im Immobilienbereich relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel Kenntnisse über die Marktanalyse, Mietverträge oder baurechtliche Vorschriften. Denk daran, konkrete Projekte oder Tätigkeiten zu erwähnen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen – das wird das Interesse von Berner Gemeinden wecken!
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität:Da du bei einem befristeten Vertrag schnell ins Team integriert werden musst, ist es wichtig zu zeigen, wie gut du im Team arbeitest und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst. Erwähne Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast, oder Zeiten, wo du schnell lernen konntest – das hilft Berner Gemeinden, dein Potenzial zu sehen!
Halte deine Unterlagen aktuell und übersichtlich:Achte darauf, dass alle deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, klar strukturiert sind und auf dem neuesten Stand stehen. Wenn du zusätzliche Nachweise oder Zertifikate hast, die deine Qualifikation im Immobilienbereich unterstreichen, füge diese unbedingt bei. Und denk daran: Bewirb dich direkt über unsere Webseite – so kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung gut ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Gemeinden vorbereitet
✨Verständnis der Immobilienbranche zeigen
Wenn mir Berner Gemeinden für die befristete Stelle im Immobilienbereich interviewt, sollten wir sicherstellen, dass wir ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche haben. Macht euch mit Themen wie Mietpreisentwicklung oder nachhaltigem Bauen vertraut, um in der Unterhaltung darüber zu glänzen!
✨Präsentation eurer bisherigen Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird Berner Gemeinden wahrscheinlich an unseren bisherigen Erfahrungen interessiert sein. Bringt eure bisherigen Immobilienprojekte oder -erfahrungen in einem Portfolio mit, das anschaulich ist und gezielt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Kenntnis von Tools und Software
Im Immobilienbereich werden häufig spezielle Softwaretools verwendet, wie z.B. CAD-Programme oder Immobilienbewertungstools. Lasst uns sicherstellen, dass wir uns mit diesen Tools auskennen oder zumindest grundlegendes Wissen erlangt haben, um zu zeigen, dass wir bereit sind, uns schnell einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da der Vertrag befristet ist, könnten Flexibleit und Mobilität für Berner Gemeinden wichtig sein. Zeigt auf, dass ihr bereit seid, euch schnell ins Team einzuarbeiten und auch flexibel an verschiedenen Projekten zu arbeiten, wenn es nötig ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
