Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Gesundheitswesen und entwickle neue Versorgungsmodelle.
- Unternehmen: Führendes Institut für angewandte Forschung im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Co-Leitung möglich, ideal für kreative Köpfe mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Was Sie hier tun
- Das Innovationsfeld Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung der angewandten Forschung und Entwicklung Pflege strategisch, personell, fachlich und finanziell leiten und weiterentwickeln.
- Qualitativ hochstehende Forschung an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung sicherstellen, positionieren und weiterentwickeln.
- Forschungsprojekte zu den Themen Rollen- und Kompetenzentwicklung, Skill-Grade Mix sowie neue Versorgungsmodelle und nachhaltige Personalentwicklung in der Pflege erfolgreich akquirieren, leiten und umsetzen.
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Doktorat oder im fortgeschrittenen Qualifikationsprozess zur Promotion.
- Ausgewiesene Expertise in den Themen Kompetenz- und Rollenentwicklung, Skill-Grade Mix, nachhaltige Personalentwicklung sowie innovative Versorgungsmodelle in der Pflege.
- Klinische Berufserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Forschung, insbesondere in der Akquise von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Teamorientierung.
Die Stelle eignet sich auch für eine Besetzung im Co-Leitungsmodell (Jobsharing).
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte:
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp.
- Viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Ein zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder Menge Hilfsbereitschaft.
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess.
Leiter*in Innovationsfeld und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Co-Leitung möglich) (80 %) in Bern Arbeitgeber: Berner Fachhochschule BFH
Die BFH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Elektromobilität in einem dynamischen Team zu leben und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten durch spannende Forschungsprojekte und enge Zusammenarbeit mit der Industrie weiterzuentwickeln. Unsere Kultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
Kontaktdaten:
Berner Fachhochschule BFH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Innovationsfeld und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Co-Leitung möglich) (80 %) in Bern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Berner Fachhochschule BFH nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Innovationsfeld und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Co-Leitung möglich) (80 %) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Berner Fachhochschule BFH wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Berner Fachhochschule BFH erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Fachhochschule BFH vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Berner Fachhochschule BFH gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
