Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von gehörlosen und schwerhörigen Menschen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für gehörlose und schwerhörige Fachpersonen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Hörbehinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Freude an Beratung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Sie möchten Menschen mit einer Hörbehinderung dabei unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten? Sie beraten gerne lösungsorientiert, vernetzen sich mit Fachpersonen und sind offen für unterschiedliche Kommunikationsformen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter*in.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Beratung und Begleitung gehörloser und schwerhöriger Menschen sowie deren Bezugspersonen bei persönlichen, beruflichen, finanziellen und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen.
- Unterstützung bei Kommunikationsschwierigkeiten, Vermitteln zwischen Beteiligten und Triagieren bei Bedarf an geeignete Fachstellen.
- Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen sowie mit externen Fachstellen und Partnerorganisationen.
- Selbstständige Führung Ihrer zugeteilten Klient*innendossiers und Sicherstellung einer sorgfältigen Aktenführung.
- Engagement in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und der Sensibilisierung für die Lebensrealität von Menschen mit einer Hörbehinderung.
- Übernahme allgemeiner Teamaufgaben und Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Projekten sowie internen Anlässen.
- Bei Eignung und Interesse Mitarbeit im Bereich Arbeitsintegration oder im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss in Sozialer Arbeit auf Stufe Fachhochschule (FH/BSc).
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Behindertenbereich sind von Vorteil.
- Freude an Beratung, ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie ein geduldiger und wertschätzender Umgang mit Klient*innen.
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Stilsichere schriftliche Deutschkenntnisse und gutes Textverständnis, organisatorisches Geschick sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse.
- Gebärdensprachkenntnisse oder Bereitschaft, die Gebärdensprache zu erlernen und sich mit der Kultur gehörloser Menschen auseinanderzusetzen.
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung für unsere Klient*innen.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus gehörlosen, schwerhörigen und hörenden Mitarbeitenden.
- Regelmässiger fachlicher Austausch, Intervision, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die Richtlinien des Kantons Zürich.
Interessiert? Bitte verfassen Sie Ihr Motivationsschreiben direkt in der E-Mail und nennen Sie eine Telefonnummer, unter der Sie gut erreichbar sind. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an.
Über Bewerbungen von gehörlosen oder schwerhörigen Fachpersonen freuen wir uns. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialarbeiter*in in Zürich Arbeitgeber: Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen
Als Arbeitgeber in der Beratung für Schwerhörige und Gehörlose bieten wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Zürich, wo Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie bedeutende Beiträge zur Verbesserung des Lebens von Klient*innen leisten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
Kontaktdaten:
Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialarbeiter*in solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Zürich und Schauffhausen vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
