Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HEOR-Aktivitäten im Bereich Hämatologie und liefere hochwertige Evidenz für HTA und Erstattungsanträge.
- Unternehmen: BeOne Medicines, ein globales Unternehmen für Onkologie mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen; 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
BeOne Medicines ist ein globales Onkologieunternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Medikamente konzentriert, um die Behandlungsergebnisse und den Zugang für Krebspatienten weltweit zu verbessern. Mit einem wachsenden Portfolio und einer Pipeline operiert BeOne in einem dynamischen, wissenschaftlich orientierten und hochgradig funktionsübergreifenden Umfeld.
Das HEOR-Team für Europa und neue Märkte arbeitet über das Hämatologie-Portfolio hinweg, um Beweise zu generieren, die den Wert unserer Medikamente unterstützen, sowie die HTA- und Erstattungsanforderungen auf europäischer und nationaler Ebene und breitere Evidenzbedarfe während des gesamten Produktlebenszyklus.
Wir suchen einen erfahrenen HEOR-Experten, der sich schnell ins Team integrieren und praktische Unterstützung bei einer Reihe von laufenden und aufkommenden Prioritäten bieten kann. Aufgrund der kurzfristigen Natur des Auftrags sollte der erfolgreiche Kandidat bereit sein, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und die Arbeit mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit voranzutreiben.
Die Rolle erfordert jemanden, der starke technische HEOR-Fähigkeiten mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise kombiniert. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind wichtig, da die Person mit mehreren Teams innerhalb der Organisation zusammenarbeiten wird, einschließlich HEOR, Marktzugang, Medizinische Angelegenheiten, Klinische Entwicklung, Biostatistik, Regulierungsangelegenheiten und globalen Funktionen sowie externen Anbietern und Forschungspartnern.
Der ideale Kandidat fühlt sich wohl in einem schnelllebigen Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern können, kann mehrere Arbeitsströme gleichzeitig verwalten und weiß, wann er unabhängig arbeiten und wann er die richtigen Stakeholder zusammenbringen sollte, um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.
Diese Rolle ist eine Teilzeitstelle.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung und Management von HEOR-Aktivitäten über Hämatologie-Assets in Europa und neuen Märkten, um eine qualitativ hochwertige und zeitgerechte Bereitstellung von Beweisen zur Unterstützung von HTA, Erstattung und breiteren Evidenzbedarfen sicherzustellen.
- Funktionale Zusammenarbeit mit Marktzugang, Medizinischen Angelegenheiten, Klinischer Entwicklung, Biostatistik und globalen Teams zur Identifizierung von Evidenzlücken und Priorisierung von HEOR-Aktivitäten gemäß regionalen und nationalen Bedürfnissen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von HEOR-Evidenzgenerierungsaktivitäten, einschließlich vergleichender Wirksamkeitsforschung, Real-World-Evidence, wirtschaftlichen Analysen und anderen Projekten gemäß den Geschäftsbedürfnissen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Überprüfung von Studienprotokollen, Analyseplänen, Berichten, Publikationen und anderen HEOR-Lieferungen, um methodische Qualität und angemessene Interpretation der Ergebnisse sicherzustellen.
- Beitrag zur europäischen HTA- und EU Joint Clinical Assessment (JCA) Evidenzstrategie, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Evidenzgenerierungsaktivitäten, die erforderlich sind, um bevorstehende Bewertungen zu unterstützen.
- Unterstützung der JCA PICO-Strategie und -Planung, einschließlich Bewertung der erwarteten Populationen, Subgruppen, Vergleichsgruppen und Ergebnisse, Identifizierung von Evidenzlücken und Bewertung der Machbarkeit, verschiedene PICOs anzugehen.
- Leitung oder Unterstützung der vergleichenden Evidenzgenerierung für JCA und andere HTA-Bedürfnisse.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern zur Bewertung verfügbarer klinischer Studien, externer und realer Daten und zur Bestimmung geeigneter Ansätze zur Behebung identifizierter Evidenzlücken.
- Management externer HEOR-Anbieter und Projekte, einschließlich Scope-Entwicklung, methodischer Überprüfung, Zeitpläne, Lieferungen und Qualitätskontrolle.
- Unterstützung der Interpretation und Kommunikation von HEOR-Evidenz, einschließlich methodischer Annahmen, Unsicherheiten, Einschränkungen und Implikationen für HTA und Evidenzstrategie.
- Bereitstellung zusätzlicher HEOR-Unterstützung über das Hämatologie-Portfolio, während sich die Prioritäten während der Vertragslaufzeit entwickeln.
Anforderungen:
- Master-Abschluss oder PhD in Gesundheitsökonomie, Outcomes Research, Epidemiologie, Public Health, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in HEOR, HTA, RWE oder vergleichender Wirksamkeitsforschung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie oder Beratung.
- Gutes Verständnis der europäischen HTA- und Evidenzanforderungen; Kenntnisse oder Erfahrungen mit der EU HTA-Verordnung und JCA wären ein großer Vorteil.
- Erfahrung mit Methoden der vergleichenden Wirksamkeit wie ITC/NMA und bevölkerungsangepassten Ansätzen (z.B. MAIC/STC) wäre sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Gestaltung, Verwaltung und kritischen Überprüfung von HEOR-Studien und der Zusammenarbeit mit externen Forschungsanbietern.
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Onkologie wären von Vorteil.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Evidenzlücken in praktische Forschungsaktivitäten zu übersetzen.
- Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden Matrixumfeld zu arbeiten und mehrere Projekte und sich ändernde Prioritäten zu managen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets in Basel Arbeitgeber: BeOne Medicines
BeOne Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der klinischen Forschung fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Qualitätsanalyse zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsmodellen in einer dynamischen Umgebung in der Schweiz, bietet BeOne Medicines nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Patientensicherheit beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets in Basel erhalten könntest
✨Nutze Pharma-Events!
Schau dir lokale Pharma-Events oder Messen an, wo du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen kannst. So kannst du dein Netzwerk erweitern und im besten Fall sogar direkt mit Personen von BeOne Medicines quatschen, die nach neuen Teilzeitkräften suchen.
✨Werde aktiv in Fachgruppen!
Tritt Online-Communities oder LinkedIn-Gruppen für die Pharma-Industrie bei. Zeig, was du kannst, indem du Fragen stellst oder zu Diskussionen beiträgst. Wenn du dich als interessiert und engagiert präsentierst, kann das die Aufmerksamkeit von Firmen wie BeOne Medicines auf dich ziehen.
✨Direktbewerbung bei BeOne Medicines!
Such direkt auf der Website von BeOne Medicines nach Teilzeitjobs und bewirb dich! Viele Unternehmen ziehen es vor, Bewerbungen direkt über ihre Plattformen zu erhalten, und zeigen dann auch oft mehr Interesse an den Kandidaten. Mach das Beste aus deiner Chance!
✨Praktika und Nebenjobs als Türöffner!
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung in der Pharma-Branche hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir wertvolle Einblicke geben. Diese Jobs sind oftmals der perfekte Sprungbrett für eine Teilzeitstelle und helfen dir, wichtige Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starkes CV, spezifisch für Pharma:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle in der Pharma-Branche bewirbst, leg Wert darauf, dass dein CV klinische Erfahrungen oder relevante Projekte zeigt. Zertifikate in Bereichen wie Pharmakologie oder Labortechniken können hier auch einen riesigen Unterschied machen.
Optimiere dein Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dein Interesse an der Pharmaindustrie zu betonen. Erkläre, warum du gerade bei BeOne Medicines arbeiten möchtest und wie dein Hintergrund dir helfen kann, einen positiven Beitrag zu leisten. Zeig, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern!
Flexibilität im Fokus:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit angeben. Das zeigt deinem möglichen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Verweise auf relevante Erfahrungen:Falls du im pharmazeutischen Bereich schon Praktika, Nebenjobs oder ähnliche Tätigkeiten hattest, mach das in deinem CV ganz klar sichtbar. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, die BeOne Medicines sucht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeOne Medicines vorbereitet
✨Pharma-Interess und Grundkenntnisse zeigen
Es ist wichtig, dass mer i dinere Interview zeigsch, dass du e grosses Interesse für d'Pharmaindustrie hesch. Mach dich vertraut mit de aktuellste Entwicklungen, neue Medikamente oder Trends, und überleg, wie die sich auf BeOne Medicines uswirke chönnte. Das zeigt, dass du nit nume d'Jobbeschreibung verstandsch, sondern au aktiv für die Branche interessiersch.
✨Verstehe die Rolle im Team
Weil das e Teilzeitstelle isch, werd d'Zusammenarbeit mit andere Chemiker*innen oder Pharmatechnolog*innen wichtig si. Überleg dir, wie du i Projekte mitwirke chasch und was für spezifische Fähigkeiten du i diese Rolle einbringe würdest. Erzähl von Früehere Erfahruge, wo du im Team gearbeitet hesch, und was das für di bedeuted hätt.
✨Technische Kenntnisse bereit halten
Bereit für spezifischi technische Fragen über d'Analytik, Qualitätssicherung oder Prozessentwicklung. Mach dich vertraut mit de Software, die in de Pharmaindustrie genutze wird, wie z.B. LIMS oder Statistical Analysis Software. So chasch zeigen, dass du bereit bist, mit de nötige Tools z'arbeite und gleich e Einarbeitung im Team findest.
✨Flexibilität und Lernwilligkeit betone
In einer Teilzeitstelle isch es wichtig, dass du zeigsch, dass du flexibel bisch und bereit für neue Herausforderungen. Erzähl im Interview, wie du dich läre chasch, insbesondere wenn’s um neue Technologien oder Methoden im Pharma-Bereich geht. Das wird BeOne Medicines zeigen, dass du bereit bist, dich schnell in die Rolle einzugliedere und neue Skills z'entwickle.
