Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen mit Microsoft 365 und entwickle innovative AI-Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Genieße unser BeClub und leckeres Essen in der Cafeteria.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der digitalen Arbeitsplatztechnologien.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für unsere Microsoft 365 Plattform – einschließlich SharePoint Online, Teams und OneDrive – weltweit und setzen Standards für Informationsarchitektur, Berechtigungen, Governance und sichere Operationen. Sie entwerfen und entwickeln digitale Lösungen mit Power Apps, Power Automate und Dataverse und arbeiten mit Geschäftsbereichen wie Produktion, F&E und Qualitätsmanagement zusammen, um unsere Prozesse zu automatisieren.
Sie gestalten die Governance der Power Platform – von der Umweltstrategie und dem Lebenszyklusmanagement von Anwendungen (ALM) bis hin zu Richtlinien. Sie entwickeln innovative KI-Anwendungsfälle mit Copilot Studio und Microsoft 365 Copilot, bringen diese von Prototypen in die Produktion und helfen aktiv, unsere KI-Governance zu gestalten. Sie führen neue Microsoft 365 Technologien in unsere Organisation ein, unterstützen Rollouts, Schulungen, Dokumentationen und die Akzeptanz und entwickeln weiter unseren digitalen Arbeitsplatz-Roadmap innerhalb des regulierten medizinischen Technologieumfelds.
Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für Geschäftsbereiche und das Management, verwalten externe Partner und bieten technische Anleitung für unsere Digital Workplace Engineers – denn Wissensaustausch und gemeinsames Verbessern sind einfach Teil Ihrer Persönlichkeit. Sie sind verantwortlich für den M365 Second-Level-Support und fungieren als Ansprechpartner für komplexe Fälle.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder können vergleichbare praktische Erfahrungen nachweisen.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld und haben mehrere Jahre unabhängig mit SharePoint Online und der Power Platform gearbeitet.
- Sie sind vertraut mit Power Apps (Canvas und Model-Driven), Power Automate und Dataverse und gut im Umweltmanagement und ALM.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SharePoint Online und Teams, insbesondere in Informationsarchitektur, Berechtigungen und Governance; Sie nutzen PowerShell und Microsoft Graph zur Automatisierung.
- Sie sind begeistert von neuen Technologien und KI. Erfahrung mit Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot und Azure-Diensten wie AI Services, Logic Apps oder Functions ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in Purview oder SPFx/TypeScript und Zertifizierungen wie PL-200, PL-400 oder MS-102.
- Sie geben fachkundige Ratschläge, erklären komplexe Themen verständlich und arbeiten strukturiert und selbstständig.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen vor Ort.
(Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) in Frauenfeld Arbeitgeber: Bentley
Bentley bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frauenfeld, wo Du die Möglichkeit hast, eine Schlüsselrolle in der Ballonherstellung zu übernehmen. Mit klaren Entwicklungsperspektiven, regelmäßigen Weiterbildungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Bentley Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in der Medizintechnik, der innovative Lösungen für die Lebensqualität der Menschen schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) in Frauenfeld erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Bentley ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Bentley oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Bentley an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Bentley und die Stelle als (Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bentley vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Bentley effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Bentley ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
