Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Microsoft 365 Plattform und entwickle digitale Lösungen mit Power Apps und Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event.
- Weitere Informationen: Genieße unser BeClub und leckeres Essen in der Cafeteria!
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden AI-Projekten und forme die digitale Zukunft in einem regulierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
You will be responsible for our Microsoft 365 platform—including Share Point Online, Teams, and One Drive—worldwide, and will set standards for information architecture, permissions, governance, and secure operations.
You will design and develop digital solutions using Power Apps, Power Automate, and Dataverse, and will work with business units such as Production, R&D, and Quality Management to automate our processes.
You’ll shape Power Platform governance—from environment strategy and application lifecycle management (ALM) to policies.
You’ll develop innovative AI use cases with Copilot Studio and Microsoft 365 Copilot, take them from prototype to production, and actively help shape our AI governance.
You’ll introduce new Microsoft 365 technologies into our organization, support rollouts, training, documentation, and adoption, and further develop our digital workplace roadmap within the regulated medical technology environment.
You’ll serve as the technical point of contact for business units and management, manage external partners, and provide technical guidance to our Digital Workplace Engineers—because sharing knowledge and improving together is simply part of who you are.
You’ll be responsible for M365 second-level support and serve as the point of contact for complex cases.
Your profile You have a degree in computer science or business informatics, IT training, or can demonstrate comparable practical experience.
You have at least five years of experience in the Microsoft 365 environment and have worked independently with Share Point Online and the Power Platform for several years.
You’re right at home with Power Apps (Canvas and Model-Driven), Power Automate, and Dataverse, and you’re well-versed in environment management and ALM.
You have in-depth expertise in Share Point Online and Teams, particularly in information architecture, permissions, and governance; you use Power Shell and Microsoft Graph for automation.
You’re passionate about new technologies and AI.
Experience with Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot, and Azure services such as AI Services, Logic Apps, or Functions is a plus, as is knowledge of Purview or SPFx/Type Script and certifications such as PL-200, PL-400, or MS-102.
You provide expert advice, explain complex topics in an understandable way, and work in a structured and independent manner.
You have very good German and good English skills (at least B2 level) and look forward to collaborating with your colleagues on-site.
Be Club Both our Hechingen and Frauenfeld sites have a Be Club—a summer beach club where teams relax and enjoy evenings together.
For Bentley members only—when will you join us?Be Tasty Whether it’s breakfast, a coffee break, or a quick snack between meetings – our cafeteria has everything you need to recharge.
And of course, you’ll also find a freshly prepared lunch every day – tasty, varied, and at a price that feels just right! #J-18808-Ljbffr
(Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) in Frauenfeld Arbeitgeber: Bentley Group
Die Bentley Group in Frauenfeld bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Junior IT & Sales Controller profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) in Frauenfeld erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Bentley Group ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Bentley Group oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Bentley Group an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Bentley Group und die Stelle als (Senior) Digital Workplace Engineer (m/f/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bentley Group vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Bentley Group effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Bentley Group ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
