Growth Marketing Lead — AI-Driven, Multi-Channel B2B in Zürich

Growth Marketing Lead — AI-Driven, Multi-Channel B2B in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Wachstumsmarketing-Kampagnen über Meta, Google und soziale Medien.
  • Unternehmen: Benetics AI, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes, bootstrapped Team mit Fokus auf datengestützte Kampagnen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings mit KI-gestützten Strategien.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing und B2B-Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Benetics AI in Zurich seeks a growth marketer who can own campaigns across Meta, Google and organic social, from planning to execution.

You will craft content, build AI workflows, and work with marketing, product and sales to iterate based on feedback and results.

Bring 3–5 years in growth marketing, B2B tech experience, and hands-on ad copy, video creation and analytics.

You’ll join a Swiss-based, bootstrapped team focused on scalable, data-driven campaigns.

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Growth Marketing Lead — AI-Driven, Multi-Channel B2B in Zürich Arbeitgeber: benetics

Benetics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Bauindustrie innovative Softwarelösungen entwickelt. Mit einem erfahrenen Team und einer dynamischen Start-up-Kultur bieten wir nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben.

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Kontaktdaten:

benetics Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Lead — AI-Driven, Multi-Channel B2B in Zürich erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei benetics beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei benetics von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead — AI-Driven, Multi-Channel B2B in Zürich mit Bravour zu bestehen

Wachstumsmarketing
Kampagnenmanagement
Meta Advertising
Google Ads
Organische soziale Medien
Inhaltsgestaltung
AI-Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Growth Marketing Lead — AI-Driven, Multi-Channel B2B bei benetics bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei benetics vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für benetics umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen benetics ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.