Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle, um echte Kundenbedürfnisse zu bedienen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit innovativen Lösungen für die Bauindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Schneller Entscheidungsprozess und enge Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens mit KI.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
About Benetics AI
People who build lose nearly a quarter of their working time to things that have nothing to do with building.
Ferdinand, an electrician and engineer who had founded companies before, started Benetics AI in 2022 to give that time back.
Our first product is a voice assistant for the construction site.
It works in over 100 languages and every dialect, and nobody has to type.
More than 500 companies in 10+ countries use Benetics AI: electricians, HVAC installers, timber builders, roofers and solar installers.
We are bootstrapped, cash-flow positive and growing in triple digits.
About the role
We are looking for a growth marketer who likes making things and getting them in front of the right people.
You will own campaigns across our channels, with Meta, Google and organic social as the main ones today: you plan them, make the content and build the AI workflows behind them.
You will work closely with marketing, product and sales, using customer feedback and campaign results to decide what to make next.
What we're looking for
- Campaign-oriented: Build campaigns around a real customer need, connecting audience, message and channels.
- High quality bar: Strong judgment and a track record of shipping work that stands out, from ad copy to short-form video.
- Audience & account-driven: Deeply understand the trades we serve and use what customers and sales tell you to shape every campaign.
- Multi-channel experience: Hands-on depth across several channels, today mostly Meta Ads, Google Ads and organic social.
- Content creation & repurposing: Create posts and short-form video, and turn customer stories and product demos into formats that fit each channel.
- Test and scale: Test clear hypotheses on audiences, messages and creative, and feed what you learn into the next round.
- Marketing analytics: Track spend and lead quality across channels with input from sales, and keep reporting simple and useful.
- AI builder: Build AI workflows and agents that turn customer insights and performance data into new copy, images and video, share them with the team, and keep human review where it matters.
- Sets & hits goals: Own the goals for your channels, measured on cost per lead and lead quality, and decide what to cut and what to scale.
- Velocity: Move quickly from idea to launch and adapt as channels and tools change.
- Language & location: Excellent German and English, spoken and written, and based in Zurich, working from our office on site
Experience
- 3 to 5 years in growth or performance marketing, with campaigns you ran hands-on and can talk through.
- Experience at a B2B tech company; small businesses or the construction trades as an audience are a plus.
- Experience with Hub Spot and with connecting creative or marketing tools through automation is helpful.
- Why Benetics AI
- A profitable, bootstrapped company with no investor setting the plan.
- Ownership of your channels and the workflows behind them, with room to test and improve how we work.
- Close work with marketing, product and sales, with customer feedback and product knowledge feeding into your content and campaigns.
- Freedom to pick your tools and automate routine work.
- How we hire
- Introduction with hiring manager, 15-minute video call
- A practical case with the team.
- Conversation with Ferdinand, our founder, 30 minutes, about the company, growth and the role
- Final decision. We decide quickly and tell you why.
- #J-18808-Ljbffr
Growth Marketer (m/f/d) in Zürich Arbeitgeber: benetics
Benetics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Bauindustrie innovative Softwarelösungen entwickelt. Mit einem erfahrenen Team und einer dynamischen Start-up-Kultur bieten wir nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer (m/f/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei benetics beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei benetics von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer (m/f/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Growth Marketer (m/f/d) bei benetics bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei benetics vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für benetics umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen benetics ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
