Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernimm Verantwortung im Pflegealltag.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, moderne Arbeitsumgebung und Wellnessbereich.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und mache einen Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unsere Pflegeabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stv. Stationsleitung 80-100% (w/m/d) mit Aussicht auf die Stationsleitungsfunktion. Du möchtest Verantwortung im Pflegealltag übernehmen, ein Team unterstützen und dich in eine Leitungsfunktion entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Hauptaufgaben:
- Du unterstützt die Stationsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung der Pflegeabteilung und vertrittst sie bei Abwesenheit.
- Du koordinierst die täglichen Abläufe und setzt Mitarbeitende entsprechend ihren Kompetenzen ein.
- Du übernimmst Bezugspflege, planst und steuerst den Pflegeprozess und stellst eine sorgfältige Pflegedokumentation sowie die BESA-Erfassung sicher.
- Du begleitest neue Mitarbeitende und Lernende, förderst die Zusammenarbeit im Team und beteiligst dich an Fallbesprechungen.
- Du arbeitest aktiv im Projekt zur Umstellung von BESA auf interRAI LTCF mit.
Dein Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung in der Pflege in der Schweiz, vorzugsweise in der Langzeitpflege.
- Interesse sich im Bereich Leadership zu entwickeln.
- Freude an der Begleitung und Entwicklung eines Teams.
- Organisationsgeschick, klare Kommunikation und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Aussicht auf die Übernahme der Stationsleitung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Moderner, innovativer Arbeitsplatz mit sehr guter ÖV-Anbindung.
- Gratisnutzung des vorhandenen Wellnessbereichs und Kostenreduktion bei der Konsumation im angegliederten Gourmetrestaurant VA BENE.
Bei Interesse freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen. Bitte übermittle deine vollständige online Bewerbung mit Foto via unsere Homepage. Für weitere Auskünfte steht dir Frau - Leitung Pflege & Betreuung unter gerne zur Verfügung.
Stv. Stationsleitung in Chur Arbeitgeber: Bener-Park Betriebs-AG
Die Bener-Park Betriebs-AG in Chur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer Residenz mit vielfältigen Angeboten wie Spitex und Wellness bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Pflege und Führung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleitung in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Bener-Park Betriebs-AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Bener-Park Betriebs-AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Bener-Park Betriebs-AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Bener-Park Betriebs-AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleitung in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Bener-Park Betriebs-AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bener-Park Betriebs-AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Bener-Park Betriebs-AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
