Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kursplanung und organisiere spannende Bildungsangebote.
- Unternehmen: Benedict Education-Group, führendes Bildungsinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildung und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und entwickle innovative Kurse.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder FH in Betriebswirtschaft, pädagogische Zusatzausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Benedict Education-Group ist eines der führenden, international tätigen Bildungsinstitute der Schweiz mit Schulen in Zürich, Bern, Luzern und St. Gallen. Ihr breitgefächertes Bildungsportfolio umfasst diverse Bereiche: von Sprachen und Handel über Wirtschaft und Informatik bis hin zu Hotelmanagement, Medizin und Gesundheit.
Für den Standort Luzern suchen wir für die Erweiterung unserer Geschäftsleitung eine ausgewiesene Persönlichkeit als Bereichsleiter / Bereichsleiterin, 100%. Ein Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf:
- Kursplanung und -organisation
- Lehrplanentwicklung
- Führung und Betreuung von Lehrpersonen
- Begleitung und Coaching sowie Laufbahnberatung unserer Lernenden während der Studienzeit
- Übernahme eines Lehrauftrags in Ihrem Fachbereich
Voraussetzung:
- Eine solide Ausbildung (Universitätsabschluss, FH in betriebswirtschaftlicher Richtung, eidg. Diplom oder Fachausweis im Bereich Marketing, Verkauf, Personal oder Führung)
- Pädagogisch-didaktische Zusatzausbildung sowie Unterrichtserfahrung sind von Vorteil
- Gute Motivations- und Durchsetzungsvermögen
- Ausgewogene Persönlichkeit sowie Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führen des Bereichs Kaderschule inkl. Sachbearbeitungsaufgaben
- Durchführung von Schulbesuchen bei Lehrpersonen (Qualifikationsverfahren)
- Gestaltung und Umsetzung neuer Kurse (Kursziele und Inhalte festlegen)
- Rekrutierung, Selektion und Einstellung neuer Lehrpersonen
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- Eine kostenlose Weiterbildung
- Attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten
Bereichsleiter / Bereichsleiterin 80 – 100% in Luzern Arbeitgeber: Bénédict International Education Group
Die BHMS bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in der Bildungsrekrutierung voranzutreiben. Mit einem multikulturellen Team im Herzen der Schweiz profitieren Sie von umfangreichen Reisegelegenheiten und einem starken Netzwerk, während Sie aktiv zur Entwicklung der Bildungswege von Studierenden aus aller Welt beitragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Kontaktdaten:
Bénédict International Education Group Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter / Bereichsleiterin 80 – 100% in Luzern erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Bénédict International Education Group bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter / Bereichsleiterin 80 – 100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Bénédict International Education Group im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Bénédict International Education Group zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bénédict International Education Group vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
