Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung in Bern

Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung in Bern

Bern Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und verwalte dein eigenes Portfolio.
  • Unternehmen: BEKB, eine innovative Bank mit einem starken Auslandkundenteam.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Auslandbankings und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Banking-Erfahrung und exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

BEKB sucht Verstärkung für das Auslandkundenteam in Bern.

Sie betreuen internationale Kundinnen und Kunden per Telefon und Schriftverkehr, verwalten ein eigenes Portfolio und setzen Optimierungen in Prozessen um.

Sie verfügen über mehrjährige Banking-Erfahrung, idealerweise im Cross-Border-Geschäft, Finanzierung und Vermögensverwaltung, sowie exzellente Deutschkenntnisse und gute Französisch/Englischkenntnisse.

Flexible Arbeitsformen, Homeoffice und faire Vergütung werden geboten.

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Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung in Bern Arbeitgeber: Bekb

Die BEKB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur im Banking, sondern auch in der Förderung von Talenten und der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds glänzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet die BEKB ihren Mitarbeitenden die Chance, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu wachsen. Zudem sorgt die nachhaltige Vergütung und die Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung dafür, dass alle Mitarbeitenden an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben können.

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Kontaktdaten:

Bekb Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung in Bern erhalten könntest

✨Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Bekb z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

✨Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Bekb.

✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo Bekb, wenn sie offen Asteller für Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Auslandbanking – Cross‑Border & Vermögensverwaltung in Bern mit Bravour zu bestehen

Banking-Erfahrung
Cross-Border-Geschäft
Finanzierung
Vermögensverwaltung
Kundenbetreuung
Telefonkommunikation
Schriftverkehr

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Bekb.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Bekb begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Bekb viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bekb vorbereitet

✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

✨Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

✨Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

✨Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.