Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patient Advocacy Strategie für BeOne in Europa und baue Partnerschaften mit Patientenorganisationen auf.
- Unternehmen: BeOne Medicines, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebsbekämpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsversorgung und setze dich für Patientenrechte ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss und über 10 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Be One continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals.
When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our passionate interest in fighting cancer.
The Director, Patient Advocacy, Europe, will lead the development and implementation of Be One Medicines' Patient Advocacy strategy across Europe, aligned with the company's purpose, business priorities and ambition to advance cancer care.
The role will provide strategic leadership for how Be One engages and partners with patients and patient organizations at the European level, across both disease/brand priorities and above-brand initiatives.
The Director will serve as the European subject matter expert for Patient Advocacy and will help ensure that patient perspectives and priorities are systematically understood and considered across relevant areas of the organization.
The role will build and maintain strategic partnerships with pan-European patient organizations and cancer alliances, while providing strategic guidance and support to country teams to enable consistent, high-quality patient engagement across Europe.
Working in close partnership with country Corporate Affairs teams, Government Affairs & Public Policy, and the Early Patient Engagement Team, as well as other relevant cross‑functional partners, the role will ensure a coordinated approach to patient engagement and clear alignment of roles and responsibilities.
This role is part of the European Corporate Affairs team and reports directly to the Head of Corporate Affairs, Europe.
The position requires travel on a project basis.
Essential Functions of the Job and Scope of responsibilities European Patient Advocacy Strategy Develop and lead Be One's Patient Advocacy strategy for Europe, aligned with European business, therapeutic area and Corporate Affairs priorities.
Translate the strategy into clear annual priorities, initiatives, partnerships and measurable objectives.
Identify emerging patient needs, trends and opportunities across the European cancer landscape and assess their implications for Be One.
Establish appropriate measures and KPIs to evaluate the impact of Be One's patient advocacy activities and partnerships.
Patient Partnerships and External Engagement Build trusted, sustainable partnerships with pan-European patient organizations, cancer alliances and other relevant patient stakeholders in Be One's priority therapeutic areas, including hematology and oncology.
Identify opportunities to develop or participate in collaborative advocacy platforms addressing shared priorities for the cancer community.
Lead European patient organization engagement around key company and external milestones, including major medical congresses and policy events, in collaboration with Government Affairs and Public Policy, Early Patient Engagement and other relevant functions.
Partner with Government Affairs & Public Policy to identify opportunities for Be One to contribute constructively to multi-stakeholder initiatives addressing systemic challenges affecting cancer patients in Europe.
Represent Be One externally with patient organizations, cancer alliances and at relevant policy, advocacy and scientific forums.
Patient Insights and Organizational Impact Develop systematic approaches to gather, synthesize and communicate patient and caregiver insights across Europe.
Ensure relevant patient perspectives inform European strategy, disease and brand planning, policy priorities, communications and other appropriate organizational decisions.
Act as an internal advocate for the patient perspective and help strengthen patient-centric thinking across the European organization.
Qualifications Master's degree or equivalent advanced education/experience.10+ years of experience in the biopharmaceutical, healthcare, patient advocacy, public affairs or related sectors, with significant experience in patient advocacy and/or patient engagement.
Meaningful experience within a pharmaceutical or biotechnology company strongly preferred.
Strong understanding of the European patient advocacy environment and experience working with European or international patient organizations.
Oncology and/or hematology experience preferred.
Demonstrated experience developing and implementing patient advocacy or patient engagement strategies.
Experience translating patient insights into organizational strategy, advocacy initiatives or external engagement.
Understanding of the European healthcare, access and policy environment.
Demonstrated ability to build trusted, long-term relationships with external stakeholders.
Strong experience working cross-functionally in complex matrix organizations and building consensus around strategic priorities.
Skills and Abilities Strategic thinker with the ability to translate external insights and organizational priorities into clear, a #J-18808-Ljbffr
Director, Patient Advocacy, Europe, Arbeitgeber: beigene
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Rolle des Senior Manager, R&D Quality Analytics & Portfolio Insights eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz und Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, bedeutende Beiträge zur klinischen Entwicklung und Patientensicherheit zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Patient Advocacy, Europe, erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei beigene eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Patient Advocacy, Europe, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei beigene von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an beigene begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beigene vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen beigene arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Director, Patient Advocacy, Europe,.